或由他人代为提出该要求的人；及 (c) 向公职分析员呈交另一部分，以供分析；及 (d) 保留第三部分，以供将来作比较之用。 (4) 如根据本条呈交 ) 因使用松脂作为助焊剂所引起的烟雾； (e) 甲醛； (f) 蛋白； (g) 作研究或教育用途或在实验室使用的动物或昆虫； (h) 因大麦、燕麦、黑麦、 ...
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之工作。 (五)民航场站、助航设施之规划建设之工作。 (六)有助提升航运技术研究发展之航空器维修采购民航设施查验及技术指导之工作。 (七)航空事业之人才训练、 主管机关会商中央目的事业主管机关认定之相关金融业务，以及上开业务之企划、研究分析、管理咨询之工作。 三、保险事业：人身、财产保险之理赔、核保 ...
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以百分比表达。 2.补助经费运用概况。 3.各项预定目标之执行情形及目前进度。 4.初步效益分析。 （二）各类之期末报告内容应包括下列要项：（封面格式如附表十一） （2）计画之缘由与目的。 （3）研究之方法。 （4）研究资料之来源与分析。 （5）研究结果之分析。 （6）各项预定目标之达成程度。 （7 ...
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、业务执行疑义之法律咨询。 七、员工法制教育讲习之办理事项。 八、其它有关法制研究事项。 第11条 信息室掌理事项如下： 一、全国就业安全信息体系整体发展计 会计事项。 第15条 统计室掌理事项如下： 一、统计调查之规划、执行与分析事项。 二、公务统计之搜集、建立与管理事项。 三、应用统计资料之搜集、 ...
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第3条 本中心设下列各组分别掌理各有关事项： 一、第一组：训练之筹划执行与研究发展、课程与教材之编撰、招训学员、学籍管理、成绩考查及机具器材之管理等事项。 二、第二组：求才求职、就业咨询与联系、职业介绍与分析、薪资调查分析、人力需求调查、专技人力调查、失业补助及应届毕业生项目辅导等事项。 三、 ...
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之职业训练机构、依法设立之劳工、工业、商业团体、各行(职)业专业团体、各研究机构、财(社)团法人或公司法人等相关团体。 五、补助经费及限制： (一) 领)据办理核销。 2.执行成果报告：(内容应含前言、计划摘要、执行情形、成果分析、绩效评估、建议事项、成果报告电子文件)。并附参与活动人员名单(含姓名、 ...
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，除申请单位之设备及装修费用不予补助外，各类之补助标准如下： (一)专题研究类：依照「劳工保险局补助相关单位办理职业灾害预防及职业灾害劳工重建事项专题研究 应包括下列要项： 1、计划执行进度 2、补助经费运用概况 3、初步效益分析 4、遭遇之困难与问题 (二)期末报告内容应包括下列要项： 1、计划执行 ...
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予补助。 第十六条 （就业市场资讯之提供） 公立就业服务机构应搜集、整理、分析其业务区域内之薪资变动、人力供需及未来展望等资料，提供就业市场资讯。 第 向各目的事业主管机关申请许可。但中央政府、省（市）政府及其所属学术研究机构聘请担任顾问或研究工作者，不在此限。 前项许可及有关聘雇管理办法，由中央目的 ...
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邀集学者、专家审查。 六、项目单位应具备下列资格之一： (一)从事身心障碍者相关研究之学术单位、政府机关、民间机构或团体，具身心障碍者职务再设计及就业 改善成果报告：内容应包括个案基本资料、个案服务单位基本资料、个案就业问题诊断与分析、职务再设计改善及制作流程、改善及制作项目与金额、职务再设计前后效益 ...
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、职训中心得与用人事业单位及辖区内其它职业训练机构、学校、公(工)会、学术研究及专业人力培训单位结合为训练伙伴(简称其它训练单位)，共同办理训练事宜。 三、职训中心 周(含)以内、三十一周至五十二周、五十三周(含)以上等三个区间者)，分析结训学员结训时就业率，以及于训后三个月及六个月时调查追踪前期学员 ...
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