30/06/1997 (1) 任何人不会只因违反工作地点工作守则的条文而招致民事或刑事法律责任。 (2) 但如法庭在任何法律程序中信纳工作地点工作守则对裁定在 及健康； (b) 对雇主、雇员及不是雇主的工作地点占用人施加额外的责任； (c) 订明任何规例规定订明或准许订明的事情； (d) 概括而言， ...
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须由政务司司长在谘询委员会后划定。(由1997年第362号法律公告修订) (3)委员会有责任就正式调查的进行发出一般通告，但如调查范围局限于被点名的人的活动， ，任何人不得以某作为凭借本条例条文而属违法为理由，就该作为向人提出民事或刑事法律程序。 (2)第(1)款不阻止作出移审令、履行职务令或禁止令。 ...
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)关于有关的受伤雇员并在有关意外发生时正有效的；及 (B)就该法律责任而弥偿该雇主的；及 (b)在考虑到该等诉讼相当可能引致的讼 以诉状展开。 (1991年制定) 第25条 管理局在若干诉讼中犹如雇主般负法律责任 版本日期 01/07/2002 (1)凡有人针对雇主提出声请索讨补偿，而─(由2002年 ...
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