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劳资争议之调解或仲裁期间对劳工之保护) 劳资争议在调解或仲裁期间,资方不得因该劳资争议事件而歇业、停工、终止劳动契约或为其它不利于劳工之行为。 第 经当事人双方同意,得不经调解,径付仲裁。 第25条 (仲裁申请书之提出) 调整事项之劳资争议,当事人申请仲裁时,应向直辖市、县(市)主管机关提出仲裁申请书 ...
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遗费或退休金者。 三、劳工因遭遇职业灾害致伤病、残废或死亡,雇主未依劳动基准法及相关法令给付职业灾害补偿者。 四、工会理、监事及会员代表大会代表、工会 劳工申请本会出具前条证明书时,应检具下列文件: 一、申请书。 二、起诉状影本。 三、劳资争议调解(协调)纪录影本。 四、全户综合所得税免纳税证明文件 ...
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(五)第二类外国人预定工作之场所,无具体事实足以认定有本法第十条 规定之罢工或劳资争议情事。 (六)无具体事实可推断有业务紧缩、停业、关厂或歇业情形之虞。 ( 书。 六、已签妥之劳动契约。 第28条 雇主于所招募之第二类外国人入国后十五日内,应备下列文件申请聘雇许可: 一、申请书。 二、招募许可。 三 ...
//www.110.com/fagui/law_14473.html-了解详情
一、行政院劳工委员会为维护劳工权益,于劳工退休金条例施行初期,为协助劳工因雇主有违法终止劳动契约,而进行诉讼,特订定本要点。 二、劳工因终止 、劳工申请本会出具前点公文书,应检具下列文件: (一)申请书。 (二)起诉状影本。 (三)劳资争议调解(协调)纪录影本。 (四)全户综合所得税免纳税证明文件影 ...
//www.110.com/fagui/law_8909.html-了解详情
未依法给付劳工工资、资遣费或退休金者。 二、雇主违反本法第十三条第一项或劳动基准法第十一条规定解雇劳工者。 前项诉讼补助,包含诉讼费用及律师费。 第3 当地劳工行政主管机关补助之金额。 第9条 申请诉讼补助,应检具申请书、相关收据与证明文件、劳资争议协调或调解纪录影本及下列各款之一之文件。 一、第一审 ...
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