保单影本。 五、依本法第四条规定之解雇计画书或本法第七条规定之协议书。 六、原通报当地主管机关之受解雇劳工名册。 七、优先雇用原经其大量解雇失业 劳工，于同一时期已领取政府机关其它类似性质之就业促进相关补助或津贴。 五、未依劳动基准法或身心障碍者保护法之规定发给工资。 六、未依法对再雇用之劳工投保劳工 ...
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