负担。 前二项有关体格检查、健康检查之项目、期限、记录保存及健康检查手册与医疗机构条件等，由中央主管机关定之。 劳工对于第一项之检查，有接受之义务 为防止职业灾害，原事业单位采取下列必要措施： 一 设置协议组织，并指定工作场所负责人，担任指挥及协调之工作。 二 工作之连系与调整。 三 工作场所之巡视。 ...
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补助者，应备下列书件： 一、器具补助申请书。 二、六个月内之身心障碍鉴定医疗机构之医师出具需装配生活辅具或复健辅具之文件，或其它专业人员评估必须使用就业辅具 ，除依本办法规定办理外，并应检附职业灾害相关证明、受雇单位之名称、负责人姓名、地址等相关基本资料。 前项之劳工请领本法第八条第一项第一款及第二款 ...
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之虞时之情形。 第15条 本法第十条及第十八条第一项第一款所称工作场所负责人，系指于该工作场所中代表雇主从事管理、指挥或监督劳工从事工作之人。 第 之作业。 第18条 依本法第十二条第二项规定执行劳工体格检查、健康检查之医疗机构，由中央主管机关会同中央卫生主管机关指定之。 第19条 本法第十四条第一项 ...
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4条修订) (e)就再培训课程及附属培训计划的设计、管理及供应事宜，与培训机构、其他有关组织及政府部门联络； (f)订定合资格雇员为申请参加再培训课程或 ，亦有权按根据第(1)款进行审核的合理需要，规定该等文件的持有人或负责人提供资料及解释。(由1994年第102号第20条修订) (3)审计署署长可向 ...
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