1997 第Ⅵ部 杂项规定 凡任何人有以下行为，即属犯罪，可处罚款$20000─ (a)知道任何申请书、声明、文件或纪录在要项上失实，但仍为本条例的目的而呈交 、福利、酬金、退休金及薪酬而设立、管理及控制任何基金或计划的权力，或参与安排设立、管理及控制该等基金或计划的权力；或 (d)在每个财政年度终结 ...
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求才登记，在甄选程序中，公立就业服务机构认有必要，得邀请公正人士参与见证；办理国内招募时，优先雇用当地本国失业劳工，如确实无法获得所需劳工时 工。 七、雇主应检附下列文件，向本会职业训练局申请核发招募许可： (一)申请书。 (二)申请人之公司负责人之国民身分证、公司登记、商业登记证明、工厂登记证、特许 ...
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理由，经本局同意后补助。 五、申请期限： 申请单位应于每年三月三十一日前将申请书件送达本局；邮寄者，以原寄邮局邮戳为准，逾期不予受理。 六、申请方式 认定归属本局所有者外，归属受补助单位所有，惟对于研发成果的管理、运用及权益分配等所有实质及程序之相关事宜，悉依「政府科学技术研究发展成果归属及运用办法」 ...
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应包含之项目如附表七），连同下列书件各五份向本局提出申请： 1.申请书。 2.申请单位相关证照影本。 3.主持人或专业人员资历证照影本。 4.计画 认定归属本局所有者外，归属受补助单位所有，惟对于研发成果的管理、运用及权益分配等所有实质及程序之相关事宜，悉依「政府科学技术研究发展成果归属及运用办法」及 ...
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； (b) 机构或企业全部或局部关闭或搬迁； (c) 重组，包括重要的科技转变或工作分配上的变更； (d) 因1个或多于1个不涉及有关的个别雇员的理由而终止 会组合所代表的雇员或雇员类别的描述。 (3) 职工会或职工会组合须同时将申请书的副本送交予任何其他已为根据第III部进行的谘询而获得雇主认可而又 ...
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