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16/05/2003 (1)审计署署长可就管理局于执行其职能及行使其权力时使用其资源是否合乎经济原则、讲求效率及效验,进行其认为合适的审核。 (2)审计署署长有权在任何合理 款获管理局转授权力的人在行使其在第(1)款下的权力时,如要求任何人提供与补偿申请有关的资料,该人须将其管有或控制的该等资料提供予 ...
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的配偶的受养人退休金;及(B)该已故人员的母亲及父亲均为在经济上完全或主要依靠该已故人员者,则须在该人员的母亲或父亲(凡 63号第3条修订) 第36条 过渡性条文 版本日期 01/08/2000 《2000年雇员补偿(修订)(第2号)条例》(2000年第52号)("修订条例")不适用于就在修订条例生效 ...
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获豁免的雇主有法律责任支付分担费 版本日期: 30/06/1997 (1)对于根据《雇员补偿条例》(第282章)第39(3)条获豁免受该条例第Ⅳ部管限的雇佣, 在没有相反证明的情况下,须推定为依照转授权力的条款行事; (c)可以规管委员会本身的程序。 (5)根据第(1)节成立的任何委员会,即使在成员 ...
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4号第5条增补) (由1999年第63号第3条修订) 注: 乃"Pensions(GovernorsofDominions, c.)Acts1911to1947"之译名。 第6A条 补偿计划 版本日期 01/07/1997 附注 具追溯力的适应化修订─见1999年第63号第3条 为施行第6(1)(h ...
//www.110.com/fagui/law_15921.html-了解详情
第22条发给的证明书; “仲裁裁定”(arbitration award) 指根据第13(3)条作出的裁定; “企业”(undertaking) 包括任何作为独立经济实体的营商或业务或部分业务; “具代表性的职工会”(representative trade union) 指根据第6及12条解释的 ...
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文件,呈交处长查阅; (c)以书面通知处长认为有理由相信持有该等文件之任何人,要求其将雇佣条例规定雇主应设置之任何登记册、记录或其他文件,呈交处长查阅;及 ( 第十六条之规定而支付之欠薪数目,则本条并不影响申请人追讨差额之权利及补偿权。 (3)在本条内,“工资”一词包括代替通知之工资。 第二十五条 倘 ...
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条 雇主或占用人要求覆核暂时停工通知书的权利 版本日期: 30/06/1997 (1) 在获送达暂时停工通知书后的28天内,有关的雇主或占用人可以书面向处长 ,以及在意外发生时受害人正进行的活动。 (4) 如意外的通知已按照《雇员补偿条例》(第282章)第15条发出,则无须根据第(3)款作出意外报告。 ...
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