达总签约人数百分之七十以上；除就业保险被保险之失业者仍应依规定进行职业训练咨询推介外，其它求职者得经简易咨询后，依个别实际状况提供适当职业训练咨询或 并取得事业单位委托授权之其它训练单位办理者，则职训中心负担百分之五十，合作事业单位与受训学员共同负担百分之五十。 (二)受训学员负担训练费用额度最高以不 ...
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达总签约人数百分之七十以上；除就业保险被保险之失业者仍应依规定进行职业训练咨询推介外，其它求职者得经简易咨询后，依个别实际状况提供适当职业训练咨询或 并取得事业单位委托授权之其它训练单位办理者，则职训中心负担百分之五十，合作事业单位与受训学员共同负担百分之五十。 (二)受训学员负担训练费用额度最高以不 ...
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竞赛委员会业务之有关事项。 十八、参加国际技能竞赛及与国际技能竞赛组织之联系合作、全国性、国际性或区域、分业技能竞赛之举办与辅导事项。 十九、推展 愿、行政诉讼案件处理事项。 五、国家赔偿案件处理事项。 六、业务执行疑义之法律咨询。 七、员工法制教育讲习之办理事项。 八、其它有关法制研究事项。 第11 ...
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等能力。 (五)依身心障碍者特质及市场调查结果，开拓居家就业职类，开发合作厂商，拓展案源，提供居家就业者商务信息。 (六)建立居家就业者人事管理及薪资发放制度 者居家就业访视辅导、座谈会，协助其适应就业；结案后，提供追踪辅导、咨询服务及辅导创业。 (十一)应详实填列居家就业服务表格，并作完整个案服务 ...
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雇之外国人，得不受工作经验之限制。 第7条 外国法人为履行承揽、买卖、技术合作等契约之需要，须指派所聘雇外国人在中华民国境内从事第四条范围内之工作， 内容应为： 一、陆运事业： (一)铁公路或大众捷运工程规划、设计、施工监造、咨询及营运、维修之工作。 (二)由国外进口或外商于国内承制之铁路、公路捷运等 ...
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，包括：工作重组，使某些职务适合身心障碍者作业、调派其它员工和身心障碍员工合作、简化工作流程、调整工作场所等，并避免危险性工作等。 前点规定之单位及人员 委员建议可有效解决身心障碍碍者就业问题之项目。 十三、辅导委员提供访视、咨询及辅导等服务，得支给下列费用： (一)申请案件通过初审后，辅导委员至职 ...
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一、行政院劳工委员会为建构民间团体与政府部门间促进就业之合作伙伴关系，透过具创意性、地方性及发展性之计画，如文化保存、工艺推广、照顾服务或环境保护等 二千五百元计算补助额度。 十七、本会职业训练局所属公立就业服务中心办理顾问咨询辅导，视用人单位实际运作状况，适时引介适当资源，提升个别计画及方案整体绩效 ...
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单位得视学员障别特性及训练需求，与身心障碍相关之法人团体合作，并得以个案研讨会议或项目协助方式邀其提供咨询服务或相关协助。 (四)申请单位于训练期间应为训用人员投保劳工保险，投保薪资应符合劳工保险条例之规定。 (五)学员 ...
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生效 一、行政院劳工委员会职业训练局(以下简称本局)为建构民间团体与政府部门间促进就业之合作伙伴关系，透过民间团体研提具创意性、地方性及发展性之计划，引导失业者参与 评定具有执行能力，或所经营之地方、社区具有发展潜力者，得将其纳入咨询辅导对象，以协助其研提可行性较佳之计划。 十、考核事项如下： (一) ...
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