检定： 高中(职)以上学校毕业或普通考试及格，参加中央主管机关核备之乙级物理性因子作业环境测定训练结业者。 第12条 作业环境测定机构(仅办理化验分析者除外 训练及咨询服务。 七、其它实验室认证作业有关事项。 第30条 认可实验室接受事业单位委托分析，应每半年(一至六月及七至十二月)填载分析样本报告表 ...
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雇用员工于100人以上者(「经常雇用员工」系指于该事业机构于93年1月至93年12月平均劳工保险投保人数)。 (二)具产业关连或连锁性质等 、证照认证之训练课程。 (4)有关经营管理(行销、财务、人事等)、专业语文与工作安全之课程。 4.员工数据表。(公司所属员工基本数据)(系统附表6) 5.员工训练 ...
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雇用员工于100人以上者(「经常雇用员工」系指于该事业机构于93年1月至93年12月平均劳工保险投保人数)。 (二)具产业关连或连锁性质等 、证照认证之训练课程。 (4)有关经营管理(行销、财务、人事等)、专业语文与工作安全之课程。 4.员工数据表。(公司所属员工基本数据)(系统附表6) 5.员工训练 ...
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人以上。但事业单位劳工未满十人者，经三分之二以上劳工同意，亦得为劳方当事人。 第7条 (劳资争议之调解或仲裁期间对劳工之保护) 劳资争议在调解或 ，跨越二直辖市或县(市)管辖时，前项主管机关，由中央主管机关指定之。 第12条 (调解委员之选定或指定) 劳资争议由当事人申请或由主管机关依职权交付调解时， ...
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。 (五)关于行政院所属公务人员保险业务之研究建议事项。 (六)关于行政院所属行政机关及事业机构项目精简之拟议事项。 第9条 地方人事行政处分设三科，各科掌理事项 文件之处理及分配事项。 四、关于各种重要会议之筹划及参加事项。 五、关于局长、副局长不在局时局务之代理事项。 六、关于分层负责权责范围内 ...
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提报本市身心障碍者就业基金专户管理委员会后，由主管机关核定，并通知申请者。 第12条 补助案之审查，主管机关应于受理申请截止日起三个月内完成核定；必要时 参加在职进修训练者。三经职业辅导评量须再参加职业训练者。 四其它特殊事由。 第27条 受补助者运用补助款聘用工作人员应核实给付薪资，并于聘用之日起三 ...
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