一、行政院劳工委员会为落实劳工福利政策，协助劳工解决居住问题，特订定本要点(以下简称本要点)。 二、辅助劳工建购住宅贷款之主管机关：中央为行政院劳工委员会 ，登记为加强砖造者得参照「钢筋混凝土加强砖造」办理。 (八)住宅及其基地须未设定其它负担，且能共同设定第一顺位抵押权者。 (九)住宅位于禁建地区、 ...
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的程序，包括除会议方式外以法定人数的成员作出职安局决定的方式。 8.职安局处理任何事务，可藉在成员之间传阅文件的方式进行，而不论他们是否身在香港。决议案经 他的职务。 (3)未得职安局主席批准，总干事不得参与职安局就他本人的委任条款、停职或革职事宜而进行的商议，亦不得就有关上述事宜的任何问题投票。 4 ...
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，规定该人答覆他合理地认为为执行本条例或本规例而必须向该人提出的问题；(1987年第178号法律公告) (b)规定申请人，以宣誓或其他形式作出登记主任合理地要求的 处可在上诉人缺席下聆讯上诉。 12.法律程序的纪录 审裁处须就每宗由其处理的上诉，备存其法律程序的撮要或纪录；有关格式由总审裁员决定。 ( ...
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可处第5级罚款及监禁3个月。 (7) 在研讯时被提问任何问题的人不得因该问题的答案可能导致他入罪而获宽免不需回答该问题 含汞物质的烟雾、尘埃或蒸汽中的职业。 23. 二硫化碳中毒 任何涉及─ (a) 使用或处理二硫化碳、二硫化碳化合物或含二硫化碳物质的职业；或 (b) 暴露于二硫化碳、二硫化碳化合物或 ...
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现有成员或新的有资格雇员提出的关于有关职业退休注册计划及强制性公积金计划的问题作出回应的人的地址、电话及图文传真号码。 附表2 强制性条件 版本日期 19/07 的审计能够进行；及 (d)必须在香港具有足够的专长及管控资源，以有效地处理其在香港的业务。 6.就投资经理的委任作出报告 凡任何计划的受托人 ...
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有关之雇主或该雇主之任何佣仆、代理人或雇员，要求其出席及答复处长所提之问题。 （2）凡由处长根据本条加以任何规定而发之通知书，必须述明被通知人执行 。 （3）在本附表范围内，委员会得规定其会议程序。 六、委员会得以传阅文件方式处理会务；凡获大多数委员批准之决议案均属有效，一若该决议案乃在委员会会议席上 ...
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恩恤付款 版本日期 30/06/1997 凡管理局认为有人纯粹因为针对雇主的声请的诉讼时效问题，以致不能确立他依据第16条获得基金付款的权利，管理局如认为合适，可 事项上，主席可投一票普通票，并可在各方票数相等时投决定票。 处理事务 6.不论是否有成员不在香港，管理局均可藉在成员间传阅文件的方式处理 ...
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决定的理由；及 (b)在处长根据(a)段提供理由后，请求处长将其申请转介委员会处理。 (2)处长在接获申请人根据第(1)(b)款提出的请求后，须向委员会主席递交 任何受雇人、代理人或雇员发出书面通知，要求他到处长席前及回答处长所提的问题。 (2)处长就根据本条所定出的要求而送达的通知书，须述明被通知人 ...
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二月一日前所作的修订。 本条例旨在制定条款，改善劳资关系并解决劳资纠纷及有关问题。 （一九七五年八月一日） 第一部 总则 第一条 （1）本条例定名为劳资 ａ）在有关当事人同意下，将劳资纠纷交付仲裁； （ｂ）将劳资纠纷交由调查委员会处理；或 （ｃ）基于该劳资纠纷之情况而采取所需之行动。 第三部 仲裁 第 ...
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时，针对咨询互动讨论时所衍生之相关独立性主题，可以书面咨询辅导方式，针对单一问题给予答复，并将书面咨询辅导服务答复并入营运建议书。 (六)受辅导个案依辅导纪录及 单位应分摊一定比例经费。至未符该要点之经费支出，除经本局项目核准者，由受辅导个案自行筹措经费支付。 十一、经费处理方式： (一)受辅导单位请 ...
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