实资料。 二、依中央卫生主管机关订定相关之受聘雇外国人健康检查管理办法规定，健康检查不合格。 三、不符申请规定，经限期补正，届期未补正。 四、违反依本法 雇主名称、工资、工时、工作地点、聘雇期间、供膳状况与受理求才登记之公立就业服务机构名称、地址及电话。 雇主为第一项之招募时，应通知其事业单位之工会或 ...
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服务。 一四治安协助及交通维护。 一五社区防灾之服务。 一六防疫实施之协助。 一七就业服务。 一八外国人工作之管理。 一九社区总体营造及文化馆之经营管理。 二○ 者。 就业服务法第二十四条第一项所列各款人员，不受前项第一款及第三款规定之限制。 工作项目计画有特殊需求者，得报经主管机关同意后进用之，不受 ...
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或澳门居民、大陆地区人民在台湾地区工作之申请许可、招募、引进、接续聘雇或管理事项前，应与雇主签订书面契约。办理重新招募或聘雇时亦同。 前项书面 外国人所了解之译本。 第22条 主管机关依第十七条规定许可外国人或外国人力中介公司在中华民国境内设立之私立就业服务机构，其负责人离境前，应另指定代理人，并将其 ...
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经立案之私立大专以上院校之留学生从事工作，应向教育部申请许可；其许可及有关聘雇管理办法，由教育部会同中央主管机关定之。 前项外国留学生从事之工作，得不受第四十三 四十三条第一项第七款至第九款规定工作者，不得转换雇主及工作。 第五十一条 （就业安定费之缴纳等） 雇主聘雇外国人从事第四十三条第一项第七款或 ...
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。 十六、企业训练业务相关资料之搜集、编撰事项。 十七、公营事业民营化员工就业促进规划推动事项。 十八、缩减产业劳工数字落差之规划推动事项。 十九、 及解释事项。 六、外国人、雇主及私立就业服务机构违反就业服务法规定之查处及处罚事项。 七、中介外国人工作之私立就业服务机构许可、管理、辅导及收费标准事项 ...
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）营业计画书（内容应包含国内人力中介市场评估、预定从事就业服务事项之作业或外国人引进流程、外国人管理服务事项、收费定价策略及财务规划等事项）。 （八） 及处理方式如下： （一）程序审查：审查申请人是否依本办法第十三条第一项规定期间申请设立许可及核发许可证。 （二）文件审查：审查申请人是否依本办法第十三 ...
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权，并基于国家之平等互惠原则，中央主管机关得会商相关中央目的事业主管机关，就国内就业市场情势、雇主之业别、规模、用人计画、营运绩效及对国民经济、社会发展之 工作。 七、从事第一款至第六款事业之相关规划、管理工作。 第11条 外国人受聘雇从事前条第五款规定之观光事业导游人员、领队人员或旅行业经理人工作， ...
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雇外籍营造工之前，应先将工程所需劳工之工作类别，提供给工作场所所在地之公立就业服务机构，并以合理聘雇标准，向该机构办理国内求才登记，在甄选程序 、县(市)政府开具之雇主无违反相关劳工行政法令规定证明书正本。《自开立日起二个月内为有效期限》 (九)外国人生活管理计画书正本。 (十)审查费收据正本。 (十 ...
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