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第527章：家庭岗位歧视条例
，以防止雇员作出该作为或在其受雇用的过程中作出该作为，即
为
免责
辩护
。 (4)
为
免生疑问，现宣布：本条不就刑事法律程序而适用。 第35条 追溯力的修订─见1998年第25号第2条 给予受歧视人士的协助 (1)
为
协助任何认为
自己
可能已遭受违反本条例的歧视的人("受屈人士”)决定是否提起法律程序(如提起法律 ...
//www.110.com/fagui/law_12013.html-
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