。 未能于第一项规定期限内检具文件申请者，应附其理由向主管机关申请展延，申请展延期限最长不得逾二个月，并以一次为限。 经审核合格发给许可证者，本法第 时，应自异动之日起三十日内，检附下列文件报请原许可机关备查： 一、就业服务专业人员异动申请表。 二、异动后之从业人员名册。 三、新聘就业服务专业人员证书 ...
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清册、薪资发放证明或相关证明文件)。 (三)出勤证明。 (四)劳工保险、就业保险投保证明或相关证明文件。 (五)辅导费申请表及给付收据(如附表五)。 二、雇用初期薪资补助拨付：雇主 未能依限提出申请者，应于期限届满日起七日内，以书面申请展延，展延期限最长为三十日，并以一次为限。 七、就服中心应依规定将 ...
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清册、薪资发放证明或相关证明文件)。 3.出勤证明。 4.劳工保险、就业保险投保证明或相关证明文件。 5.辅导费申请表及收据(如附表五)。 (二)雇用初期薪资补助拨付：雇主雇用身心 未能依限提出申请者，应于期限届满日起七日内，以书面申请展延，展延期限最长为三十日，并以一次为限。 十二、就服中心应依规定 ...
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