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。 第2条 释义 版本日期 01/12/2000 在本条例中,除文意另有所指外─ +"工资”(wages)指公司清盘时,申请人根据《公司条例》(第32章)第265(1)(b)或 、代理人或雇员发出书面通知,要求他到处长席前及回答处长所提的问题。 (2)处长就根据本条所定出的要求而送达的通知书,须述明被 ...
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以管理破产欠薪保障基金及从该基金拨款支付雇员因雇主无力清偿债务而未获发给之工资;修订商业登记条例、雇佣条例及公司条例,并对一切有关事宜加以规定。 一九八五年 有关之雇主或该雇主之任何佣仆、代理人或雇员,要求其出席及答复处长所提之问题。 (2)凡由处长根据本条加以任何规定而发之通知书,必须述明被通知人 ...
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以下之入国签证视为工作许可。外国法人或外国人为公益目的协助解决因紧急事故引发问题之需要,在中华民国境内从事本法第四十六条第一项第一款工作之人,其 看护工者,免附。 (一)已依规定提拨劳工退休准备金。 (二)已依规定缴纳积欠工资垫偿基金。 (三)已依规定缴纳劳工保险费。 (四)已依规定缴纳违反劳工法令所 ...
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分配或雇佣职务的分配; (d) 纪律事宜; (e) 雇员的职工会会籍或非会籍问题; (f) 为职工会职员及职工会代表提供的设施,或方便职工会行政的安排 册;及 (b) 查阅雇主根据《雇佣条例》(第57章)的条文而须备存的工资及雇佣纪录。 (4) 应审核员的申请,劳资审裁处可─ (a) 规定具有劳资审裁 ...
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核备)。 (二)办理促进中高龄个案就业事项:以个案管理的方式,依个案就业问题类型办理就业促进事项(承办单位应提供就业研习之课程名称、内容大纲、时数、观摩 劳退新制退休金补贴额度每名个案最高666元(第8级劳工退休金月提缴工资(11,100元)×6%)。承办单位应请事业单位依相关规定为个案投保劳工保险及 ...
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