，其聘雇许可之期间最长为一年，雇主申请展延以一次为限，其展延期间不得超过一年。 第五十条 （转换雇主或工作之申请） 外国人受雇从事工作，在聘 之数额及该基金收支、保管及运用办法，由中央主管机关会同相关机关定之。 雇主未依规定缴纳就业安定费者，中央主管机关得撤销其聘雇许可。 第五十二条 （应通知当地主管 ...
//www.110.com/fagui/law_16047.html-了解详情
。 未能于前项规定期限内检具文件申请者，应附其理由向主管机关申请展延，申请展延期限最长不得逾二个月，并以一次为限。 第19条 私立就业服务机构及其 及办理中介本国人在国内工作之营利就业服务机构免附。 五、当地主管机关所开具已缴纳罚锾之证明文件。 六、许可证正本。 七、主管机关规定之其它文件。 未依前项 ...
//www.110.com/fagui/law_17751.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务