约束力。 (4) 除集体协议另有明文规定外，集体协议作为在法律上可强制执行的合约，在自协议生效日期起计的1年内具有约束力。 (5) 自集体协议或仲裁裁定所指明 在所有情况下均为合理。 (4) 准许雇员根据本条获得给假的雇主，须支付该雇员依据该准许给假期间的薪酬。 (5) 凡该雇员在该给假时间内，其正常 ...
//www.110.com/fagui/law_12035.html-了解详情
判的任何其他刑罚；或 (b)代替法庭所判的任何其他刑罚，除非该刑罚是须强制执行的。 (3)法庭不得针对罪犯作出社会服务令，除非─ (a)该罪犯同意该命令的 化修订─见1998年第25号第2条 第IV部 杂项 根据本条例由原讼法庭处理的法律程序中，任何关于罪犯是否不遵守第6(1)条规定，或是否在社会服务 ...
//www.110.com/fagui/law_14896.html-了解详情
66号第3条 (1)在不损害第44(1)条的一般性的原则下，委员会须依据它在该条(a)及(b)段下的职能不断检讨附表2。 (2)凡委员会认为有需要 及33条的强制执行 版本日期 21/11/1997 附注： 具追溯力的修订─见1998年第25号第2条 (1)就违反第31、32或33条而提起的法律程序， ...
//www.110.com/fagui/law_12013.html-了解详情
行业中，每名雇主均有责任备存必需备存的工资纪录，以显示在其雇用的人方面，本条例的条文已获遵从，如雇主没有备存该等 。 (6) 任何在违反本条文下支付工资的协议，均属无效。 [比照1909 c. 22 s. 6 U.K.] 第6条 代理人及其他人的法律责任 版本日期： 30/06/1997 (1) 凭借 ...
//www.110.com/fagui/law_15293.html-了解详情
资料的权力 版本日期 30/06/1997 登记主任可─ (a)传召任何人(包括家长)到他面前，规定该人答覆他合理地认为为执行本条例或本规例而必须向该人提出的问题 2)(a)即使第(1)节另有规定，凡在法院的法律程序中不能强制提供的证据或出示的文件，均不能强制任何人提供该证据或出示该文件。 (b)本节 ...
//www.110.com/fagui/law_16224.html-了解详情
的委任及职能 (1) 行政长官可委任劳工处处长和委任行政长官认为所需的其他人员以施行和强制执行本条例及《工厂及工业经营条例》(第59章)。 (由2000年第 在刑事法律程序中(但检控任何人就提供资料而犯第(2)款所订的罪行的法律程序则除外)，该要求及资料均不可被接纳为证据─ (a) 该人在遵从该要求前 ...
//www.110.com/fagui/law_15907.html-了解详情
─ (a)已根据本条例第11条，或根据关于就公职服务而批予退休金的法律或规例中相应的条文，被暂停支付退休金；或 (b) 因健康情况欠佳、职位取消，或因 (3)(由1987年第36号第49条废除) (4)凡人员在依据官方指示以任何方式进行的旅途中，或在执行职务的过程中，受到永久伤害，该人员须当作为是在 ...
//www.110.com/fagui/law_15923.html-了解详情
。 (4)凡有人根据本条针对管理局进行诉讼，有关雇主就该等补偿所享有的权利及所负的法律责任归属及移转予管理局。(由2002年第16号第16条修订) ( (见2002年第16号第30条)) (3)管理局可采取它认为需要的步骤，以强制执行根据本条移转予及归属它的权利及补救，而如该等权利及补救是自收款人或 ...
//www.110.com/fagui/law_15640.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务