事业单位劳工产假人力替代及支持实验方案」计划。 贰、目的：协助本县小型企业员工于产假期间工作之人力替代经费补助支持方案，为使产假人力补助作业顺利推展，特订定本作业 产假薪资证明(包含产假前1个月至产假后1个月，共4个月之薪资证明)。若该名怀孕员工同时申请产假及育婴留职停薪假，则公司可检附该怀孕员工3个 ...
//www.110.com/fagui/law_9000.html-了解详情
员或乡镇市公所查证有须扶助之事实后酌予补助。 (五)未满二十岁未婚怀孕至分娩二个月者。 其家庭总收入按全家人口平均分配，每人每月未超过政府当年度公布 指定药品材料费、挂号费、疾病预防与非因疾病而施行预防之手术或节育结扎，以及住院期间之看护费、指定病房费。 3.补助标准： (1)本人及六岁以上未满十八岁 ...
//www.110.com/fagui/law_16976.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务