，其薪资不得低于中央主管机关公告之数额。 第9条 外国人受聘雇从事建筑及土木工程技术工作，其雇主应具备下列条件之一： 一、取得目的事业主管机关许可、登记之 。 (四)电信人才训练之工作。 (五)电信加值网络之设计、技术支持之工作。 (六)广播电视之电波技术及其设备之规划、设计、监造、指导之工作。 五、 ...
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或分担费。 (2)第(1)款所指的反对通知书须说明反对的理由，并附有反对者所赖以支持其反对意见的一切陈述书及其他书面证据。 (3)在符合第(4)款的规定下， 须当作该文件确属如此订立或发出的文书。 13.职安局可聘用其认为适当的技术及专业顾问，并可就一切有关顾问薪酬、聘用条款及条件等事宜作出决定。 ( ...
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训练教材之研订、审查事项。 六、职业训练国际交流合作事项。 七、海外职业训练技术合作事项。 八、综合性政策、计画及方案之管考事项。 九、年度施政计画 者就业服务机构之许可、管理、奖励及专业人员培训与制度建立事项。 六、身心障碍者支持性、庇护性、居家就业等多元化就业服务事项。 七、身心障碍者职务再设计、 ...
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一定期间庇护性工作，以促使其能力不足之状况能获得改善，协助其从庇护就业进入支持性、竞争性就业，特订定本要点。 三、奖助对象：设于宜兰县之身心 障碍者庇护工场设施及人员配置标准规定资格所雇用之专业人员(个案管理员、职场辅导员、技术辅导员)人事费，每月每人最高补助其基本工资百分之五十，计十二个月。前补助 ...
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