属违法─ (a)在该组织准备接纳该人为成员而提出的条款上；或 (b)拒绝接受或故意不接受该人申请为成员。 (3)本条所适用的任何组织如在以下方面 从事职业训练的人士 版本日期 21/11/1997 (1)如任何具有家庭岗位的人正在谋求或接受有助其本人胜任某项雇用的训练，则任何提供或安排提供该等训练设施 ...
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项目） 私立就业服务机构得经营下列就业服务业务： 一 职业介绍或人才仲介业务。 二 接受委托招募员工。 三 其他经中央主管机关指定之就业服务事项。 第三十七条 （ 之工作者。 三 有第五十二条各款规定情事之一者。 四 受聘雇期间，拒绝接受定期健康检查或其身心状况无法胜任所指派之工作，或罹患法定传染病或 ...
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关联性之事业机构共同参与联训计划，且全体受训员工均依法为就业保险之被保险人。 (四)接受协助单位如为财(社)团法人，其捐助(组织)章程须具办理训练之服务项目或 属实达三次以上(含)者。 5.未于核销期限内办理经费核销者。 6.妨碍、拒绝接受本局不定期训练查访辅导或训练绩效评估，经本局函告限期办理仍不 ...
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)行政长官须对委员会根据第(2)款呈交的收支预算加以考虑，并可批准或拒绝接受该预算；如行政长官拒绝接受该预算，可要求委员会按其指示的方式修改该预算，并在其指示 其为真确。 (2)任何文件，如看来是盖上委员会印章而妥为签立的文件，须接受为证据；而除非相反证明成立，否则该文件须当作为如上述般签立的文件。 ...
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关联性之事业机构共同参与联训计划，且全体受训员工均依法为就业保险之被保险人。 (四)接受协助单位如为财(社)团法人，其捐助(组织)章程须具办理训练之服务项目或任务 三次以上(含)者。 5、未于核销期限内办理经费核销者。 6、妨碍、拒绝接受本局不定期训练查访辅导或训练绩效评估，经本局函告限期办理仍不配合 ...
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。 (由1988年第87号第33及36条修订) 第34条 就委任检验师拒绝发出效能良好证明书而提出的上诉 版本日期 30/06/1997 (1)(a)锅炉或压力容器的 好检验准备后，首先予以检验； (b)凡委任检验师认为需要，锅炉须继而接受由委任检验师所作的水压试验； (ba)凡锅炉未经核证，而监督又 ...
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附表5作出。 (1995年制定。由2003年第16号第10条修订) 第22条 拒绝申请 版本日期 06/03/1998 (1)凡管理局─ (a)裁定申索人没有罹患噪音所致 。 (2)凡申索人已就其补偿申请接受第16(1)条所指的听力测验或医疗检验，则第(1)款所提述的拒绝通知须附有按照第16(2)条发 ...
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48条代替) (iii)于她年届18岁(凡属已婚)或21岁(凡属未婚)之后，不再接受连续性全日制教育之时：(由1994年第98号第10条修订)但已根据本节 )如有向指定人员证明某人故意隐瞒某些对批予退休金具关键性的事实，指定人员可拒绝批予该人退休金；或 (b)如有向指定人员证明某人借故意隐瞒某些事实而 ...
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人员须考虑公务员叙用委员会的意见。 (6)至于根据第(2)款行使任何权力，以─ (a)拒绝批予退休金或津贴；或 (b)取消或扣减已批予的退休金或津贴，如 ，包括在上述辅助警察队、飞行服务队或服务团(视属何情况而定)的受训、接受指导或其它形式的服务。(由1992年第54号第19条代替) (由1993年第 ...
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申请纯粹因为他的经济能力超逾由有关基金管理当局订明的经济能力限额，而遭拒绝； (d)申请人于1941年12月7日至1941年12月25日期间，在附表1 (b)接受或考虑任何陈述、文件、资料或事项，不论它在法庭上是否会被接受为证据； (c)以书面通知传召任何人出席聆讯，以出示文件或作证； (d)确认、 ...
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