授权之其它训练单位合作，针对事业单位用人计划订定招募条件、规划训练课程，并共同招生培训。 二、职训中心得与用人事业单位及辖区内其它职业训练机构、学校、公 中心推介人数不足或资格不符者)，不在此限。五、其它 (一)职训中心应负责招生文宣之审查。 (二)职训中心应审查招募学员之劳保资料，以确保失业者参与本 ...
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二、劳工大学招收本县十八岁以上劳动者入学进修，以设籍本县或工作地点在本县者为招生对象，不限学历。 三、劳工大学得采下列方式办理： (一)由本府办理。 (二)得 ，并应于学期结束前制作书面成果报告于本府备查。 三十五、自组性社团之招生及相关事务，由各社团自行规划办理，并应自行订定收费及退费办法，学期结束 ...
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授权之其它训练单位合作，针对事业单位用人计划订定招募条件、规划训练课程，并共同招生培训。 二、职训中心得与用人事业单位及辖区内其它职业训练机构、学校、 中心推介人数不足或资格不符者)，不在此限。 五、其它 (一)职训中心应负责招生文宣之审查。 (二)职训中心应审查招募学员之劳保资料，以防止在职人员运用 ...
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职教育单位。 (三)参与台德菁英计划双轨制职业训练之国内青少年。 (四)国内团体(含招生甄选委员会)。 三、本要点补助条件或标准如下： (一)事业单位具主管单位合法 检具相关学程、科系核定文件、评鉴证明提出申请。 (三)训练生依据招生甄选规定检具相关文件及报名费缴交证明提出申请。 (四)依据本局规定检 ...
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一课程至少需延聘三分之一以上具实务经验师资)、汇整学员名册送职训中心核定、招生广宣、依本要点作业手册规定办理相关作业等事宜。 十一、执行考核： (一)本 ...
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编组。 四、执行训练计画跟计算机及网络作业能力。 五、上年度办理训练计画之评鉴结果。 申请办理在职劳工进修训练补助者，应经中央主管机关审查核定后，始得招生，并依规定办理训练计画。 第15条 经中央主管机关核定补助办理在职劳工进修训练者，得于受训学员报名时，先行收取应由学员自缴部分之费用，并于结训后 ...
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