要点补助对象为经政府合法立案，组织健全、行政能力良好、具身心障碍者就业服务经验之身心障碍福利机构或团体。 四、本局应于每年公告补助对象、项目、金额及申请 一般就业市场就业能力，且因行动限制、雇主雇用意愿不高、而无法就业者，协助寻找企业合作，以雇用、劳务承揽或外包方式，提供全职或兼职在家工作机会。 六、 ...
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： 一、身心障碍者就业促进相关法规之研订、修正及解释事项。 二、各地方政府执行身心障碍者就业促进事项之督导事项。 三、身心障碍者职业训练补助、委托或 十七、技能检定委员会及技能竞赛委员会业务之有关事项。 十八、参加国际技能竞赛及与国际技能竞赛组织之联系合作、全国性、国际性或区域、分业技能竞赛之举办与 ...
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，包括：工作重组，使某些职务适合身心障碍者作业、调派其它员工和身心障碍员工合作、简化工作流程、调整工作场所等，并避免危险性工作等。 前点规定之单位及 2.社团法人：其组织章程明订与身心障碍者就业促进相关事项者。 (三)公(私)立学校、政府机关及医疗机构。 七、项目单位应具备下列人员： (一)督导人员 ...
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且在台有工作实绩者。 四、经中央目的事业主管机关核准设立之研发中心、企业营运总部。 第37条 聘雇外国人从事第四条工作之雇主为财团法人或社团法人者 条外国人之雇主，应具备下列条件之一： 一、学校。 二、政府机关。 三、公益体育团体。 四、营业项目包括体育、运动等相关业务之公司。 第46条 外国人受聘雇 ...
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