文件者，其薪资之给付，比照「九十年行政院国家科学委员会补助专题研究计划项下助理人员工作酬金支给标准」之第一年给付，续任第二年以后其调薪方式比照公务人员之调 季经费核销事宜。 十二、申请本业务经费补助之县(市)政府，应于年度结束后一个月内，函送办理之总成果报告。 十三、本规定事项奉核定后实施，修正时亦同 ...
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后六个月内或于总督就某年度所批准之较长时间内，将委员会该财政年度之工作报告，连同根据第十一条编制之结算表及根据第十二条造具之报告一起呈交总督 决定；委员会须按照财政司指定之日期将从基金拨款支付之监管费交给财政司，然后由财政司拨入政府一般收入。 第五部 从基金拨款支付 第十五条 （1）凡未依期获发给工资 ...
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画之缘由与目的。 （3）办理之方法。 （4）办理结果及绩效分析（含个案报告或工作报告）。 （5）各项预定目标之达成程度。 （6）结论及建议。 （7）经费 ，本局不再核给该计画之补助。 十三、受补助单位执行计画之采购应依「政府采购法」及其它有关规定办理。 十四、中央主管机关、劳工保险监理委员会及本局派员 ...
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核销一次。 前项期中核销金额，不得超过本局已拨付之补助款金额。未于政府会计年度结束时完成当年度补助款核销作业者，不予核销，并通知受补助者缴回 如附件五)。 (六)期末核销时，应检附执行成果报告(格式如附件六)。 (七)补助聘用之工作人员名册及其工作报告(格式如附件七–1、七–2)。 (八)各类受益人员 ...
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培养再就业能力，纾缓其生活压力，特订定本要点。 二、补助对象为政府机关、学校或民间团体(以下简称用人单位)进用公立就业服务机构推介之失业劳工 之会员(代表)大会、董事会或理事会会议纪录(含计划名称、工作项目、计划内容、申请人数)。 (五)一年度工作报告。 (六)本计划涉及相关目的事业主管机关主管业务之 ...
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者，或高中(职)毕业，经身心障碍者就业服务专业训练满四百小时者。 (二)需配合政府政策从事推展本县身心障碍者就业、训练服务计划。 (三)补助就业服务员每人每月薪资以 (五)受补助单位应建立完整之服务及个案记录，按月将工作成果汇送本府，年度结束前并撰写年度工作报告并同核销凭证函报本府。 九、经费由宜兰县 ...
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(三)对训练生除接受在校及事业单位规定考评外，并依据台德菁计划作业手册规定提送工作报告，经学校指导老师及事业单位训练师傅等相关人员评核。本局每年对训练生进行一次以上座谈会及问卷调查。 九、受补助经费中如涉及采购事项，应依政府采购法等相关规定办理。 十、受补助单位、团体经考核，如发现成效不佳、未 ...
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及全文8条；并自发布日施行(原名称：大陆地区配偶在台湾地区停留期间工作许可及管理办法) 第1条 本办法依台湾地区与大陆地区人民关系条例(以下简称本 每人每月所得标准，系参照行政院主计处发布之最近一期中华民国台湾地区家庭收支调查报告核算。 第4条 大陆地区配偶经许可在台湾地区工作者，其许可期间不得逾许可 ...
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或办理职业训练补充设备。 (二)所申请补助购置之机具设备如为计算机时，包括工作者在其工作上所需之软件。 (三)依身心障碍者保护法第五十六条第三项规定应改善之 。 (二)接受补助单位应依政府采购法办理所需机具设备之采购，并于完成验收手续后十五日内，检附支出原始凭证、财产增加单及成果报告函送本局办理拨款及 ...
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事宜。 3.应本局邀请参与相关会议。 4.依本局或直辖市、县(市)政府建议，参与辅导团工作。 5.其它主办单位需求事项。 六、辅导团委员：由本局聘请熟稔 团办理后续服务。 十、补助标准： (一)辅导团所执行之辅导服务、到场咨询及撰写报告等费用，皆由本局依规定支给。 (二)受辅导单位如经辅导委员同意需 ...
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