无需得到政务司司长同意，而为该项调查的目的根据第50(1)条在有关期间内送达通知。(由1997年第362号法律公告修订) (2)在第(1)款中，“有关期间”( 与根据第62条调解完结之日的相隔时间(经由委员会以书面证明)计算在内。 (4)尽管有第(1)及(2)款的规定，区域法院如在有关个案的所有情况下 ...
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合理解释而─ (a)(由1990年第33号第30条废除) (b)不在第16条所规定的时间内缴付分担费， 职安局可向雇主征收数值不超过应付分担费的百分之 ，反对该项决定。 (2)第(1)款所指的上诉须于第22(5)条下的通知书送达后30日内提出。 (3)区域法院聆讯本条所指的上诉后─ (a)可裁定原先的 ...
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(4)如任何人藉向管理局送达书面通知，令管理局信纳有好的理由以致该人不能或没有就第(3)款所指明的10日期限遵从该款的规定，则管理局可就 会议而以符合法定人数的成员作出管理局决定的方式。 (2)管理局的会议在主席指定的时间及地点举行。 (3)管理局的会议由主席主持。 (4)如主席不出席管理局会议，出席 ...
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令或申诉一并送达，即可提出证据，证明雇主在紧接告发提出的日期或申诉送达的日期前2年内任何时间，没有以不少于最低工资率计算的工资支付予该工人；经证明此事属实后， 工作予外发工的地方发现的任何人，或对其有合理因由相信当时或曾经是某行业工人的任何人，而该行业为本条例规定的最低工资率适用的行业，就本条例规定的 ...
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