机能障碍，无法久坐或外出，不易进入一般性职场，但可在他人协助下，于家中工作之中、重度以上身心障碍者。 三、本要点补助对象为经政府合法立案，组织 期限。 五、接受补助单位得依下列模式推动居家就业服务： (一)具有专业生产能力但尚无法创业之中、重度以上身心障碍者，由承办单位以团队方式协助提升其专业、行销、 ...
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机关定之。 第四十七条 （外国留学生之聘雇） 雇主聘雇就读于公立或经立案之私立大专以上院校之留学生从事工作，应向教育部申请许可；其许可及有关聘雇管理 十二条各款规定情事之一者。 四 受聘雇期间，拒绝接受定期健康检查或其身心状况无法胜任所指派之工作，或罹患法定传染病或死亡者。 五 违反依第四十四条第二项 ...
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学校认定具下列事实之一者，得从事与其所修习课程与语言有关之工作： 一、其财力无法继续维持其学业及生活，并能提出具体证明者。 二、就读学校之教学研究单位须外国 款、第三款至第七款规定之文件外，另应检附该团体负责人之身分证及团体立案证书影本。 第37条 聘雇许可有效期限届满日前六十日期间内，雇主如有继续聘 ...
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职务再设计及就业辅具之评估、研发、设计、改良之执行能力者。 (二)经核准立案之下列非营利社会福利机构及团体： 1.财团法人：其捐助章程明订与身心障碍者 应协助雇用单位提出职务再设计申请： (一)身心障碍者因生理或心理功能之限制而无法达到预期绩效时。 (二)身心障碍者初进职场或雇主有意愿提供就业机会，但 ...
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等求才讯息，并进一步洽用人事业单位掌握求才机会。 (二)合作之事业单位应为立案登记者，其招募工作之性质应不违反善良风俗，工作条件须符合劳动基准法规定， 其全部训练费用，由职训中心负担。 (五)如有特殊情况，依前项经费负担原则确实无法执行者，得项目报送职训局核定后办理。 三、训练经费拨付与核销训练单位应 ...
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等求才讯息，并进一步洽用人事业单位掌握求才机会。 (二)合作之事业单位应为立案登记者，其招募工作之性质应不违反善良风俗，工作条件须符合劳动基准法规定， 全部训练费用，由职训中心负担。 (五)如有特殊情况，依前项经费负担原则确实无法执行者，得项目报送职训局核定后办理。 三、训练经费拨付与核销 训练单位应 ...
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之庇护性之就业机制，协助具有生活适应能力及工作意愿，但工作技能不足或无法独立进入就业市场之身心障碍者，提供一定期间庇护性工作，以促使其能力 计划书。 (三)经费来源说明(系指维持庇护工场营运六个月以上之财源)。 (四)核准立案或设立证明文件影本。(公立单位免附) (五)组织章程相关文件影本。 (六)前 ...
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安定老人及身心障碍者之生活，藉由居家照顾服务员之协助，使台东县生活无法自理、乏人妥善照顾之失能老人及身心障碍者能获得基本生活照顾，维持 计划管理费：每案最高补助百分之五。(以内政部补助为主) 八、承揽单位资格： (一)立案之公益社会福利团体或公益社会福利机构。 (二)财团法人社会福利机构其捐助章程明定 ...
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一)及场地(台北市大同区迪化街一段二十一号六楼职评室)免费提供设立于本市立案之福利团体、机构、学校或医院借用。 三、场地开放时间：周一至周五上午九时至十二时 ，应于借用终止日后十四日内修复至完好状态，如不能修复，应购置新品替代，若无法以上述方式处理时，则应依原购置价格赔偿。 六、职评工具于借用期限届至 ...
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、应备文件暨对象如下： (一)正式公文书。 (二)申请书。(格式如附件一) (三)人民团体立案证书影本。 (四)法人登记证书影本。 (五)组织章程影本。 (六)私立就业服务机构 95年为计划执行完毕后1个月内)，以免因逾本局年度会计作业时间而无法拨付或核销经费。另经费结报时，除应详列支出用途外，并应明 ...
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