查调人员：由各组(室)或本局所属单位及其它业务相关单位指定专人，负责查询资料键入及查询结果打印。 叁、作业程序依下列规定： 一、信息需求申请作业流程： (一) 方法妨害个人数据文件之正确，致生损害于他人者，应负「计算机处理个人资料保护法」第三十三条及第三十四条规定之法律责任。 伍、查核作业： 一、本局 ...
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书，载明原执照字号，申请补发执照。 第12条 私立就业服务机构受理当事人查询、阅览其个人资料、制给复制本或其它事项之请求，应于三十日内处理之，并 (二)应指定专人定期或不定期稽核之。 三、设备管理方面： (一)应指定专人管理个人数据文件之主机、外围设备及相关计算机设施，并应加强天然灾害及外部系统入侵之 ...
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查询而认为有所需要，可─ (a)规定受训雇员提供与申请有关的资料或详情；及 (b)查询其他与申请有关的人士或机构(包括培训机构)。 (1992年制定。由1994年第 条例委予再培训局的职能时所作的任何作为或所犯的任何错失而承担个人法律责任。 (2)第(1)款就任何作为或错失而给予任何成员、委员、雇员或 ...
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，未来职业生涯的规划，有系统的完成相关训练课程。 二、本系统采用个人计算机数据处理技术，建立训练纪录历程数据库，事业机构经行政院劳工委员会职业训练局(以下 局「职业训练人力资源数据库」。 三、资料保密：依据「计算机处理个人数据保护法」，事业机构可透过合法 授权码查询事业机构本身所属员工受训历程。另外本 ...
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，未来职业生涯的规划，有系统的完成相关训练课程。 二、本系统采用个人计算机数据处理技术，建立训练纪录历程数据库，事业机构经行政院劳工委员会职业训练局(以下 本局「职业训练人力资源数据库」。 三、资料保密：依据「计算机处理个人数据保护法」，事业机构可透过合法授权码查询事业机构本身所属员工受训历程。另外本 ...
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不算在内)，则第(1)及(2)款不适用于有关的雇用。 (4)如雇主在作出合理的查询后能证实任何─ (a)属其雇员的直系家庭成员的人；或 (b)属另一雇主的 (2)任何人在违反第(1)款的情况下披露资料，即属犯罪，一经定罪，可处第4级罚款。 (3)如某事项与任何个人的私人事务或任何人的商业利益有关，而 ...
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」(以下简称本系统)取得数据之正常使用，保障民众个人隐私，特订定本规定。 第2条 数据转载作业管理 (一)资料来源(内容)： 1.行政院公共工程委员会提供之标案数据 作业管理规定办理。 第6条 本作业管理规定未尽之处，依『计算机处理个人数据保护法』及其它相关规定办理。 第7条 本规定自核定后实施，修正 ...
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