一万元以下之个案，得由就业服务中心径行核定办理。 (二)访视：书面审查合格之案件，由就业服务中心安排辅导委员实地访视。如个案职务再设计改善方式复杂 再设计之研发、设计、改良、改装、制作及维修等工作。 (三)撰写个案改善成果报告：内容应包括个案基本资料、个案服务单位基本资料、个案就业问题诊断与分析、职务 ...
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委员会审核。 2、申请补助案应经出席委员二分之一以上同意始予补助。 3、审查委员会审核案件需表决时，采无记名投票方式。 4、委员会审核补助案时，应考量计划预期 派员实地访查时，受补助单位应就计划实施概况、经费运用情形及计划实施效益提出报告。 十五、本局应随时注意受补助单位计划之实施进度，如受补助单位未 ...
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提请委员会审核。 2.申请补助案应经出席委员二分之一以上同意始予补助。 3.审查委员会审核案件需表决时，采无记名投票方式。 4.委员会审核补助案时，应考量计 3.各项预定目标之执行情形及目前进度。 4.初步效益分析。 （二）各类之期末报告内容应包括下列要项：（封面格式如附表十一） 1.专题研究类及其它 ...
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流用、预算保留及动支第一、第二预备金事项。 (八)关于本局半年结算及年度决算报告之编制。 (九)其它有关本局会计事项。 第14条 政风室掌理事项如下： 一 及会核事项。 三、关于法令之制(订)定、修正及废止案件之会核事项。 四、关于出席各种法规审查及研究会议事项。 五、关于业务研究改进之咨询及建议事项 ...
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之初审事项。 九、公共职业训练机构新增与调整职类之训练计画及其训练材料费之审查事项。 十、公共职业训练机构之训练业务研讨会、座谈会等举办事项。 十一、公共 聘雇外国人审核、许可等事项。 十二、因雇主关厂歇业等不可归责外国人案件处理事项。 十三、雇主聘雇外国人之收容费用垫付处理事项。 十四、就业安定费 ...
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局 1.办理遴聘按摩经营辅导团委员相关事宜。 2.办理申请辅导案件复审事宜。 3.办理复审小组实地会勘审查事宜。 4.办理年度执行成果汇整及评估、检讨事宜。 办理后续服务。 十、补助标准： (一)辅导团所执行之辅导服务、到场咨询及撰写报告等费用，皆由本局依规定支给。 (二)受辅导单位如经辅导委员同意 ...
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(7)其它。 六、补助审查作业如下： (一)审查程序：地方劳工行政主管机关于本年七月底前完成初审，并载明审核结果，于八月二十日将初审核定案件之书表影印，加盖 十一月底前开立收据，并检附设置设备之原始凭证影本、成果报告表(格式如附件五)、经费报告表(格式如附件六)及设施照片等数据至本会，办理拨款及核销 ...
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。 (四)申请补助单位所附文件应符合规定。 (五)本局对于申请补助案件认为有需要者，得实地勘查；审查时，得邀请相关业务机关派员会同，并请申请补助单位做 规定办理所得税扣缴。 (五)受补助单位应于计划执行完成后二周内检附计划成果报告，办理结案及核销。 (六)受补助单位如有委任会计师办理财务签证者，其审计 ...
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训练计划书，应包含下列各项： (一)机构业务概况及发展报告。 (二)曾办理青少年人才培训业务成果报告。 (三)同一案件向二个以上机关提出申请补助者，应列明 审查会议如有需要，得邀请计划主持人或申请单位代表出席说明，或安排审查小组进行实地访查评估，申请单位应予配合。 (二)计划申请案依补助原则及优先级、 ...
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限，申请补助之额度、期限及基准另行公告之。 五、经费使用范围及限制： (一)同一案件向二个以上机关提出申请补助，应列明全部经费内容，及向各机关申请经费项目 经费申请。 (二)补助款为其受补助班次经常或临时支出之全部者，应如期编具会计报告或收支清单，连同原始凭证，送由本局或局属职训中心核转审计机关审核； ...
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