30/06/1997 (由1990年第33号第30条废除) 第16条 获豁免的雇主有法律责任支付分担费 版本日期： 30/06/1997 (1)对于根据《雇员补偿条例》(第282 应收取的征款的该比率及职安局已收取或应收取的分担费全数之和所形成的关系，须和政府雇员与统计处不时估计的全港雇员数目所形成的 ...
//www.110.com/fagui/law_15354.html-了解详情
研讯中作证或出示文件或其他关键性证据的人，有权享有在高等法院进行的民事法律程序中的证人所享有的相同特权及豁免权。 (10) 任何人如在研讯中以 (2) 在根据本条可被接纳的陈述书内的处长的签署，无须予以证明。 第37条 雇主与雇员关系的证据版本日期： 30/06/1997 就根据本条例引起的任何法律 ...
//www.110.com/fagui/law_15907.html-了解详情
106号法律公告增补) “附加利益”(additional benefits)指可根据第9条支付的利益； “配偶”(spouse)就一个人来说，指因为所缔结的婚姻的形式而与该人有合法婚姻关系 就该个案进行聆讯，并可在听取任何指控或维护该人的证供和任何为答辩而作的陈述后，处罚或采取行动以处罚该人，一如该 ...
//www.110.com/fagui/law_15819.html-了解详情
日前按照中国法律及习俗在香港作出的；及 (b)任何受如此领养的人须视为领养人的子女而非任何其他人的子女，而所有与受领养人的关系，亦须 它认为合适的关于讼费的命令。 (10)本条所指的附加费可作为拖欠管理局的民事债项予以追讨。 (11)在本条中，“雇主”(employer)包括前雇主。 (由2002年第 ...
//www.110.com/fagui/law_15640.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务