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劳资关系条例
（ｉｉｉ）闭厂； （ｂ）该劳资纠纷所引起之情况，其严重程度或规模足以中断货物之供应或服务之提供，以致可能－－ （ｉ）严重损害香港之经济或严重影响多人之生活，或引致 。 （2）首席按察司可制订规则，以规定根据第（1）款而进行之藐视罪起诉程序。倘无此等规则，最高法院原讼法庭得引用其认为适当之诉讼程序规则。...
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