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乎情况所需)的人的个案,只可将有关情况相同或无重大分别的个案相比较。 第8条 对申请人及雇员的歧视 版本日期 21/11/1997 附注: 具追溯力的适应 的制度,或任何全部或部分代替该办法的安排、制度或计划;或 (c)任何关乎入学的法律条文,而需要作出任何作为,则第(1)款并不适用于该作为。 第19 ...
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