活动程序； (f)提供顾问服务；及 (g)鼓励及便利政府、雇主、雇员及有关的专业团体与学术团体之间的合作及交流， 以进一步鼓励及推广工人工作时的更高 辖下任何委员会； (iii)任何此类委员会成员、雇员或人， 的作为或过失负上个人法律责任。 (2)第(1)款给予职安局任何成员、雇员或其他人就任何作为或 ...
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目标是否可取的权利。 (1995年制定。由1997年第362号法律公告修订) 第11条 报表及报告须提交立法会会议席上省览 版本日期 16/05/2003 管理局须在 令管理局信纳─ (a)政府已就某人的噪音所致的失聪所导致的永久丧失工作能力，根据任何条例支付退休金或恩恤金予该人；及 (b)假若该人未 ...
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有限公司(由2002年第149号法律公告修订) 26.工业福音团契有限公司 27.循道衞理中心 28.利民会(由2001年第214号法律公告修订) 29.基督教励行会 30.城大顾问有限公司 31.香岛专科学校 32.(由2003年第271号法律公告废除) 33.(由2001年第99号法律公告废除) ...
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个人("佣金经纪人”)担任而为某人("主事人”)以主事人的经纪人的身分所担任的工作，而该等经纪人的酬金全部或部分属佣金。 (2)主事人如就本条所 的方式发表，而除非政务司司长要求发表，否则委员会不得发表该报告。(由1997年第362号法律公告修订) (4)如正式调查并非应政务司司长的要求进行，委员会须 ...
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就该项申请作出决定而合理地需要的资料或文件(包括就管理局所指明的事宜提供的法律意见)。 (4)管理局如拒批撤回豁免证明书的申请，则须向申请人发出关于该项拒 现有成员的数目；及 (e)已决定不成为注册计划成员的现有成员的数目。 10.周年报告的呈交 有关计划的受托人须在该计划的每个财政年度终结后6个月内 ...
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委员会)，除就身心障碍者就业促进政策提出研议意见外，并审议下列事项： 一就业基金之年度工作计画与执行报告。 二就业基金之年度预(决)算与会计报告。 经委员会审议通过；主管机关并得委托财(社)团法人、金融机构或绩优专业投资顾问公司规划执行运用之。 前项就业基金之运用，其最低收益不得低于市库代理银行一年期 ...
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