最低工资率支付工资。 (6) 任何在违反本条文下支付工资的协议，均属无效。 [比照1909 c. 22 s. 6 U.K.] 第6条 代理人及其他人的法律责任 版本日期： 30/06/1997 (1) 凭借本条例可对雇主判处罚款的罪行，如事实上是由雇主的某一名代理人或其他人所犯，则该代理人或其他人可 ...
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能力而暂停或终止雇佣合约； (c) 雇主遵守《雇佣条例》(第57章)中的条文或其他规管雇用条款及条件或实际工作环境的法律； (d) 职工会与雇主双方协定的任何其他事项； “适当时间”(appropriate time) 就雇员与职工会代表联络而言，指─ (a) 该 ...
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其缩减或终绝。 (2)除第(3)款另有规定外，凡有人因在工作环境中暴露于噪音而罹患神经性失聪，并经香港法庭根据普通法或其他成文法则， 为─ (i)管理局； (ii)医事委员会； (iii)有关委员会，的作为或错失负上个人法律责任。 (2)根据第(1)款就任何作为或错失给予任何成员或雇员的保障，并不影响 ...
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二、依规定于雇主相关申请书签名。 就业服务专业人员执行前项业务，应遵守诚实信用原则。 第8条 本法第三十九条所称各项文件资料包括： 一、求职登记及 项第五款规定应缴交由银行出具金额新台币三百万元保证金之保证书，作为民事责任之担保。 前项营利就业服务机构于许可证有效期间未发生担保责任者，每次许可证效期 ...
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贯彻该等宗旨所需而进行任何事情。 (2)在以不限制第(1)款的概括性原则下，职安局可─ (a)租入、购买、或以其他方式取得及持有、 /1997 (由1990年第33号第30条废除) 第16条 获豁免的雇主有法律责任支付分担费 版本日期： 30/06/1997 (1)对于根据《雇员补偿条例》(第282章 ...
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或失踪达六个月以上，另一方无力抚育者。 3.父母、养父母离异，而负教养责任之一方无力抚育者。 4.父母、养父母一方因重病、伤病或服刑中，致生活困难 ：按当年度低收入户每人每月最低生活费用标准一倍核发，每人每次补助三个月为原则，同一个案以补助一次为限。 (二)法律诉讼补助 1.补助对象：符合本要点第二点 ...
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、工程、财物、劳务等之采购、验收、管理事项。 五、办公场所之营缮、维护、环境清洁管理事项。 六、车辆之登记、检验、调派、油料管理及保养维修事项。 七、司机、 二、岁入、岁出分配预算之拟编(修正)事项。 三、经费之流用、债务及契约责任之保留暨预备金动支之申请事项。 四、岁入、岁出预算之控制与执行、收支 ...
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利害关系人非有正当理由不得规避、妨碍或拒绝。 第8条 本委员会会议以不公开为原则，召开会议时，得视需要通知当事人及利害关系人到场说明。并得决议邀请与案情 申诉案件之处理、调查、评议之人员，对于申诉案件之内容及当事人，应负保密责任，不得对外泄漏，违反者主任委员应即终止其参与，并得报请本府依法惩处并解除其 ...
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、列印机、文件架或显示屏幕设备周边的其他物件；及 (c) 邻接显示屏幕设备的周围工作环境； "使用者"(user) 指因本身的工作性质而差不多每天均须长时间使用显示屏幕设备的雇员； (2002 ...
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