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计算。 九、女性聘雇人员因生理日致工作有困难者，每月得请生理假一日，其请假日数并入
病假
计算。女性聘雇人员分娩前后 员因普通伤害、疾病或生理原因必须治疗或休养者，在下列规定范围内请普通伤
病假
。 (一)未住院者，一年内合计不得超过三十日。 (二)住院者，二年内合计不得超过 ...
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