第Ⅵ部 杂项规定 凡任何人有以下行为，即属犯罪，可处罚款$20000─ (a)知道任何申请书、声明、文件或纪录在要项上失实，但仍为本条例的目的而 书面方式授权再培训局、培训机构或附属培训机构的雇员根据本条例行使其权力或执行其职务。 (2)入境事务处处长可以书面方式授权入境事务处人员根据本条例行使其权力 ...
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(申请调解之方法) 劳资争议当事人申请调解时，应向直辖市或县(市)主管机关提出调解申请书。 权利事项劳资争议之当事人为个别劳工者，得委任其所属工会申请调解。 争议仲裁委员会及直辖市或县(市)主管机关接到前项函报之日，仲裁程序即告终结。 和解成立者，与依本法成立之调解有同一效力。 第35条 (仲裁之 ...
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最高补助新台币一万元。 五、申请强制执行程序者，全案最高补助新台币四万元。 第6条 劳工向本会申请补助律师费，应检具申请书、律师委任状、律师费收据、当地律师 效力，劳工或其代理人应返还保证书： 一、应供担保之原因消灭者。 二、诉讼终结后，供担保人依法催告受担保利益人行使权利而未行使者。 三、假扣押执行 ...
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案最高补助新台币三万元。 四、督促程序全案最高补助新台币一万元。 五、强制执行程序全案最高补助新台币四万元。 本会为前项补助时，得扣除同一案件已获当地劳工行政主管机关补助之金额。 第9条 申请诉讼补助，应检具申请书、相关收据与证明文件、劳资争议协调或调解纪录影本及下列各款之一之文件。 一 ...
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