就业服务据点配合推动就业服务业务，悉依本规定事项及「地方政府办理就业服务及职业训练事项经费补助要点」办理。其据点名称之订定原则为「○○县(市)政府劳工局 项目如下： (一)核心业务项目：求职求才登记、开发职缺、就业媒合、职业介绍、就业服务咨询。 (二)非核心业务项目：视服务对象特性之实际就业服务需要， ...
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就业） 公立就业服务机构应与更生保护会密切联系，协助推介受保护人就业或参加职业训练。 第三十三条 （各级政府编列促进国民就业之预算） 各级政府为促进 （私立就业机构得经营之项目） 私立就业服务机构得经营下列就业服务业务： 一 职业介绍或人才仲介业务。 二 接受委托招募员工。 三 其他经中央主管机关指定 ...
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，更具有竞争力，从业人员更明白担任的角色，以及事业机构的期望，未来职业生涯的规划，有系统的完成相关训练课程。 二、本系统采用个人计算机数据 。 六、工作计划书：内容至少应包括下列各项： (一)事业机构所属产业及地区别介绍。 (二)事业机构组织及年度目标说明。 (三)事业机构年度教育训练计划课程设计说明 ...
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，更具有竞争力，从业人员更明白担任的角色，以及事业机构的期望，未来职业生涯的规划，有系统的完成相关训练课程。 二、本系统采用个人计算机数据 。 六、工作计划书：内容至少应包括下列各项： (一)事业机构所属产业及地区别介绍。 (二)事业机构组织及年度目标说明。 (三)事业机构年度教育训练计划课程设计说明 ...
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应符合下列规定： 一、依法设立二年以上之全国性组织。但公益社团者，组织应为职业团体或社会团体。 二、申请之日前二年内，因促进社会公益、劳雇和谐或安定 服务专业人员证书，揭示于营业场所内之明显位置。 第29条 私立就业服务机构于从事职业介绍、人才中介及甄选服务时，应告知所推介工作之内容、薪资、工时、福利 ...
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成绩考查及机具器材之管理等事项。 二、第二组：求才求职、就业咨询与联系、职业介绍与分析、薪资调查分析、人力需求调查、专技人力调查、失业补助及应届毕业生项目辅导等事项。 三、第三组：学员之辅导与管理、品德生活考核与辅导、职业心理测验及学员就业辅导等事项。 四、第四组：技能检定、技能竞赛、劳工创业 ...
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定义及金额依劳动基准法之规定。 四、「介绍费」系涵盖为促使求职人与雇主缔结聘雇关系所需之介绍媒合、人才甄试、就业咨询及职业心理测验等服务费(不含各项行政规费 )。 五、「甄试费」系指接受雇主委托办理集体甄试之费用。 六、「受雇人」系指求职人经推介后与雇主 ...
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