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第2条 原劳工保险被保险人认为于加保有效期间因工作所致,于离职退保后经诊断确定为职业病者,应自行提出下列文件向劳工保险局申请有关残废给付: 一、离职前担任之 确定罹有职业病者,得依劳工保险条例相关规定核给残废给付。但原已因该职业病领取普通残废给付或其残废程度加重者,应扣除原已领取之给付核给差额,其请 ...
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申索人无权获得补偿。 (1995年制定) 第18条 对噪音所致的失聪所作的诊断及评估 版本日期 30/06/1997 (1)如申索人接受根据第16条所安排由指定 或患病而不适宜工作;(由2003年第16号第24条修订) (c)该申索人受伤或患有职业病,而按照《雇员补偿条例》(第282章)是须就该损伤或 ...
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,准用劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则、劳工保险职业病种类表及中央主管机关核准增列之劳工保险职业病种类之规定。 第11条 劳保局办理本法第六条第一项 及健康检查纪录、病历、生活史及家族病史等资料。 第18条 劳工或雇主对职业疾病诊断有异议时,依本法第十一条规定,得检附下列有关资料,向直辖市、 ...
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