学员辅导活动等与执行训练计画有关之行政管理费用等)。 (六)劳保费:比照公立职业训练机构受训学员劳保费标准编列(仅得支用于受训学员投保劳工保险费用)。 二、训练经费之负担原则 (一)职训中心负担百分之三十五,合作事业单位与参训学员共同负担百分之六十五;如于职训中心 ...
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学员辅导活动等与执行训练计画有关之行政管理费用等)。 (六)劳保费:比照公立职业训练机构受训学员劳保费标准编列(仅得支用于受训学员投保劳工保险费用)。 二、训练经费之负担原则 (一)职训中心负担百分之三十五,合作事业单位与参训学员共同负担百分之六十五;如于职训中心 ...
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服人员薪资、加班费等。 (二)房屋设施费用包括租金、装璜及消防设施等。 (三)行政管理费用包括水电、差旅、事务及杂项等。 (四)其它必要设备(施)费用包括办公 之补助标准如下: (一)申请补助案每年补助额度最高以新台币一百二十万元为原则。 (二)办理就业服务业务所遴用之就业服务人员(以全职进用),应 ...
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之申请单位办理训练业务所需费用应以活动费、人事费、行政管理及相关业务费为限,不包括计算机信息等行政办公所需设备(施)及出国费用等。 五、职训 ,或安排审查小组进行实地访查评估,申请单位应予配合。 (二)计划申请案依补助原则及优先级、是否符合当前人力资源政策需要及当年度预算情形等相关因素审核补助。 (三 ...
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档案应用注意事项及收费标准。 4.应携带相关证明文件。 (十九)申请应用档案,以复制品为原则。如档案内容一部分不宜提供应用者,应视档案入卷方式,如可拆卷者, (十一)逾期未归还之档案,除经核准展期者外,档案管理人员应每七日办理催还一次(法制案十五日,行政救济案件(含诉愿、再诉愿、行政诉讼、再审之诉及 ...
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规例; "设定职位"(establishedoffice)─ (a)就任职于政府的服务而言,指─ (i) 凭借一项由行政长官作出并刊登于宪报的命令的当其时有效条文,宣布为设定职位的 而言,或对个别担任该职位的人员而言,是可享退休金者;且在行政长官所作出并在宪报刊登的命令宣布该职位不再是设定职位之前,该 ...
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化修订─见2000年第54号第3条 (1)委员会的职能如下─ (a)管理基金; (b)就征费率向行政长官提出建议;及(由2000年第54号第3条修订) (c) 第37号第7条修订) (c)该个案中提出呈请是不合理或不符合经济原则的。(由2000年第32号第48条修订) (2)处长根据第(1)款行使酌情 ...
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机构评鉴之内容,包括环境设施、安全维护、生活照顾品质、服务对象权益维护、行政与服务管理等事项。 前项评鉴之项目、指针、加权比重及各等级得分范围,由 奖杯、奖牌及奖励金。 受奖机构运用第一项之奖励金,应以嘉惠全体员工及服务对象为原则。 第一项奖励金标准,于前条第二项公告时,一并公告之。 第14条 社会 ...
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6)款另有规定外,主席的任期为2年,但可获再度委任。 (4)行政长官须委任他认为适合根据第13条获委为上诉委员会委员以聆讯上诉 为他的遗产的利益留存。 (1991年制定) 宪报编号: 46 of 1999 第21条 行政长官可修订附表 版本日期: 23/07/1999 附注: 具追溯力的适应化修订─见 ...
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)根据本条作出的委任须在宪报公布。 (4)附表1适用于管理局及其成员。 (5)行政长官可藉命令修订附表1。(由2000年第56号第3条修订) (6)管理局不 管理局的职能如下─ (a)在符合本条例的宗旨下,以信托方式持有基金从而加以管理; (b)代表基金自征款局处收取相等于依据《雇员补偿保险征款条例 ...
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