许可及管理事项。 七、办理本国人求才、求职、招募之监督及管理事项。 八、各级学校应届毕业生就业服务之规划及推动事项。 九、就业服务专业人员制度之规划、推动 核转事项。 四、信息业务之技术辅导、协调及督导事项。 五、信息业务绩效之检查及评核事项。 六、信息安全规定之订定及执行事项。 七、员工信息教育训练 ...
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管理员。 第21条 第十九条第一款之劳工安全卫生管理单位，为事业单位内规划及办理劳工安全卫生有关业务之组织；第二款之劳工安全卫生委员会，为事业单位内 由劳工共同推选之。 第30条 直辖市、县(市)主管机关及检查机构应将其实施劳工安全卫生之监督与检查结果，报请中央主管机关备查。 第31条 主管机关或检查 ...
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、防湿、休息、避难、急救、医疗及其他为保护劳工健康及安全设备应妥为规划，并采取必要之措施。 前二项必要之设备及措施等标准，由中央主管机关 机构备查后，公告实施。 劳工对于前项安全卫生工作守则，应切实遵行。 第四章 监督与检查 第二十六条 （劳工安全卫生咨询委员会） 主管机关得聘请有关单位代表及学者专家 ...
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具有机械相关技师资格，并具实际从事型式检定相关机械、器具之研究、设计、制造、检查或型式检定业务经验三年以上而有证明文件者。 二、大专以上机械相关科系 如下： 一、综理检定机构业务，并对检定机构负责人负责。 二、规划检定机构业务。 三、指挥、监督型式检定员实施型式检定业务。 四、审查型式检定纪录及报告。 ...
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第一科：劳工组织及劳工辅导教育事项。 二、第二科：劳工条件、劳工安全卫生、劳工检查、劳资关系及劳资争议处理事项。 三、第三科：劳工福利、劳工保险、就业服务 职业训练、技能检定、外劳管理、就业歧视及身心障碍事项。 四、第四科：综合规划、事务、出纳、文书及档案管理事项。 第4条 本局置主任秘书、专门委员、 ...
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