计画之标准，应具备下列事项： 一、资料安全方面： (一)对于个人资料之输出入，应建立识别码及通行码之管理制度，并应视需要更新。 (二)重要之个人资料 对于需要永久保留或重要档案之备份媒体，应异地存放，并应有专用防火或保险箱等设备。 (四)应确实删除废弃或转售相关计算机硬设备中所储存之个人数据文件。 四 ...
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行销制度，以提升经营绩效、扩大客户来源。 (四)协助人事管理制度建立。 (五)协助按摩院(站)配合国民旅游卡之各项规定，进驻形象商圈及观光旅宿景点。 八、申请 及进度时，应详述理由向直辖市、县(市)政府核转本局核备。 (四)设施设备费用与人事费、行政费用间不得相互流用。 (五)年度终了后，补助经费未经 ...
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作业时间短暂或作业期间短暂之作业场所，不在此限。 一、设置中央管理方式之空气调节设备之建筑物室内作业场所，应每六个月测定二氧化碳浓度一次以上。 、分析方法之使用及更新程序。 八、分析报告之制作审核及保存作业程序。 九安全卫生及污染防治措施。 一○其它经中央主管机关规定者。 第25条 认可实验室应参加 ...
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依其设立目的，办理训练；并得接受委托，办理训练。 职业训练机构之设立及管理办法，由中央主管机关定之。 第三章 职业训练之实施 第一节 养成训练 第七 检定及发证 第三十一条 （办理技能检定之机关） 为提高技能水准，建立证照制度，应由主管机关办理技能检定。 前项技能检定，必要时中央主管机关得委托有关机构 ...
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转型、营运规划之研拟及推动事项。 七、公共职业训练机构养成训练课程规范、设备规范及有关训练教材费标准事项。 八、中央机关职业训练经费预算之初审事项。 九 五、身心障碍者职业训练机构及身心障碍者就业服务机构之许可、管理、奖励及专业人员培训与制度建立事项。 六、身心障碍者支持性、庇护性、居家就业等多元化 ...
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所属各机关进用身心障碍人员之规划、协调、拟议及推动事项。 (七)关于涉及国家安全或重大利益公务人员查核事项之建议及执行事项。 第7条 考训处分设四 及管理事项。 二、第二科 (一)关于本局计算机系统硬、软件与相关设备之规划及管理事项。 (二)关于本局办公室自动化之推动事项。 (三)关于本局信息之应用、 ...
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