工作站，以免遭他人冒用。 (八)本系统应指派专人管理相关服务器硬件设施，以确保设备功能正常运作。 第4条 数据安全及管理作业： (一)使用者经由本系统查询数据，应 并应追究。 第5条 本系统之使用者，均应依照本作业管理规定办理。 第6条 本作业管理规定未尽之处，依『计算机处理个人数据保护法』及其它相关 ...
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建筑、设施及设备，应依相关法令规定标准妥为规划，并采取必要之措施。 第7条 各机关对公务人员办公场所之安全及卫生防护，应采下列措施： 一、应注意建筑设备安全及环境卫生，并定期实施检查。 二、加强门禁管理，并视需要装置必要之安全防护设施。 三、与社区保持连系，必要时，得建立 ...
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营造业。 五 水电燃气业。 六 运输、仓储及通信业。 七 餐旅业。 八 机械设备租赁业。 九 环境卫生服务业。 十 大众传播业。 十一 医疗保健服务业。， 十二 修理 事业之规模、性质，实施安全卫生管理；并应依中央主管机关之规定，设置劳工安全卫生组织、人员。 雇主对于第五条第一项之设备及作业，应订定 ...
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之规定。 第6条 本法第四条第二项所称特殊机械、设备如下： 一、中央主管机关依本法第六条规定定有防护标准之机械或器具。 二、中央主管机关依本法 定劳工安全卫生人员，包括下列人员： 一、劳工安全卫生业务主管。 二、劳工安全管理师。 三、劳工卫生管理师。 四、劳工安全卫生管理员。 第21条 第十九条第一款 ...
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使用者，停止其使用： 一、违背政府法令者。 二、违背公共秩序、善良风俗或公共安全者。 三、违反第三条使用规定者。 四、活动项目与申请登记内容不符者。 五 经劝导而不改善者。 七、毁损建筑设备或有毁损之虞，经管理单位认定不宜继续使用者。 八、一年内曾借用场地违反本中心管理规定情节重大者。 九、申请内容显 ...
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)于活动期间应负责场地设备及内外秩序、设备、公共安全及环境卫生之维护，使用后并应回复原状。 (二)对职评工具应负安全使用及管理维护之责。如有 顾虑者。 (三)使用情形与申请事由不符者。 (四)侵犯他人权益者。 (五)违反本要点规定经纠正不立即改善者。 (六)故意损坏借用之职评工具者。 (七)转借或转送 ...
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对于需要永久保留或重要档案之备份媒体，应异地存放，并应有专用防火或保险箱等设备。 (四)应确实删除废弃或转售相关计算机硬设备中所储存之个人数据文件。 四 义务。职务有异动时，接办人员应另行设定密码，以利管理。 (二)应遵守一般计算机安全维护之有关规定。 第14条 私立就业服务机构依本办法申请登记及发给 ...
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承担个人法律责任版本日期： 30/06/1997 (1) 公职人员或按第21(3)(a)条的规定协助职业安全主任的人作出或没有作出任何作为时，如真诚相信作出或不作出该 送交该团体在香港经营业务的地方，并将该文件交予明显是关涉该团体的管理的人或明显是该团体所雇用的人；或 (ii) 以挂号邮递方式将该文件 ...
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项之契约内容，如附件二。 四、借用视障器材时，借用者应负责使用安全及管理维护，不得转借他人。如有遗失或损坏，应由借用者于借用契约终止或 者。 (六)侵犯他人权益而不听劝止者。 (七)违反使用规定经纠正不立即改善者。 (八)故意损坏器材或偷窃机器设备者。 (九)妨害公物者。 (十)转借他人使用者。 (十 ...
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和身心障碍员工合作、简化工作流程、调整工作场所等，并避免危险性工作等。 前点规定之单位及人员得就前项申请补助，补助金额最高以新台币二十万元为限。 合理性等因素考量，包括： 1.工作环境无障碍化之改善。 2.现有机具或设备之改良及改装。 3.安全装置类辅具，包括听觉障碍者申请警示灯，藉由灯光闪烁代替听觉 ...
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