具有家庭岗位的合约工作者，即属违法─ (a)在他容许该合约工作者担任该工作而提出的条款上； (b)不容许该合约工作者担任该工作或继续担任该工作； (c)在他让该 的该地位免除，或使该人遭受任何其他不利。 (2)第(1)款就计拟组成合伙的人而适用，一如其就商号而适用一样。 (3)如合伙属有限责任合伙，则 ...
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/1997 (由1990年第33号第30条废除) 第16条 获豁免的雇主有法律责任支付分担费 版本日期： 30/06/1997 (1)对于根据《雇员补偿条例》(第282章 4.(1)在符合第(3)节的规定下，职安局成员须依照他的委任条款任职及离职，而在停止作为成员时有资格再受委任。 (2)除根据第3 ...
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d)属于通知书所指明的有关雇主类别的有关雇主，而按其认为合适的条件，免除或修改附表1第2部的任何条文。 第16条 豁免 版本日期 03/01/2000 2)、12(2)、13(3)、20、22(2)、23(2)或24(3)条所指的责任，须由该成员的有关雇主履行； (d)根据第4(8)、5(4)、8( ...
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之任何调查中提供之资料，明知故犯在重要情节方面作虚假之陈述或在重要情节方面作不负责任而属于虚假之陈述；或 （ｂ）为遵照本条例之规定而提供资料，包括在本条例 视作如是签立之文件。 三、（1）凡本身并非公职人员之委员会委员，除非被免除职务或因其他原因而终止任职，否则其任期至总督所指定之期间届满时为止。 （ ...
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