行销制度，以提升经营绩效、扩大客户来源。 (四)协助人事管理制度建立。 (五)协助按摩院(站)配合国民旅游卡之各项规定，进驻形象商圈及观光旅宿景点。 八、申请 服务。 十、补助标准： (一)辅导团所执行之辅导服务、到场咨询及撰写报告等费用，皆由本局依规定支给。 (二)受辅导单位如经辅导委员同意需补助 ...
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就业职类市场需求及未来发展性 (5)建立居家就业者专业辅导机制及管理制度 (6)合理的居家就业者之薪资发放制度 (7)计画期程规划合理性及可行性 (8)预算编列必要性及 补助金额最高二十万元整。 4.讲师钟点费及聘请专家访视辅导及座谈会等费用：依据本会办理宣导、观摩、研习活动经费编列上限标准表。 5. ...
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办理职业训练之用。 前项事业机构之业别、规模、职业训练费用比率、差额缴纳期限及职业训练基金之设置、管理、运用办法，由行政院定之。 第二十八条 （职业 检定及发证 第三十一条 （办理技能检定之机关） 为提高技能水准，建立证照制度，应由主管机关办理技能检定。 前项技能检定，必要时中央主管机关得委托有关机构 ...
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管； (b)(如(a)(i)及(ii)段均不适用)代替计划的信托或上述保险安排的制度； (c)计划是否受香港的法律所管限； (d)如计划不受香港的法律所 的投资风险的人； (f)计划的受托人的姓名或名称； (g)计划的管理费用及该等费用的承担者的详情。 3.补偿基金为强制性公积金计划所提供的保障内容。 ...
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十六、公共职业训练机构接受委托训练之审议事项。 十七、公共职业训练机构养成训练费用结构及其标准之研究、审订事项。 十八、职业训练及职业教育协调配合之研拟 五、身心障碍者职业训练机构及身心障碍者就业服务机构之许可、管理、奖励及专业人员培训与制度建立事项。 六、身心障碍者支持性、庇护性、居家就业等多元化 ...
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名单中的其他人而言，在他给予该人的待遇上。 (2)任何人如就他所管理的处所，在以下方面或藉以下做法歧视任何具有家庭岗位且占用该处所的人 成为最终通知的执行通知的登记册("登记册”)。 (2)任何人均有权在缴付委员会厘定的合理费用(如有的话)后─ (a)在日常办公时间内查阅登记册，以及抄录或复印任何记项 ...
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、工作内容及作业流程。 七、经营管理方式。 八、工场位置及配置。 九、庇护就业者就业之规划及辅导。 一○、奖励金或报酬发放制度。 一一、行销计画。 一二预期 、休闲育乐、消防设施、无障碍环境、营运机具等设施设备。 二、房屋租金及修缮费用。 三、人事费。 四、行政费。 第15条 依前条规定申请奖(补)助 ...
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障别、人数及资格。 (六)工作内容及作业流程。 (七)经营管理方式。 (八)工场位置及配置。 (九)庇护就业者就业之规划及辅导。 (十)奖励金或报酬率发放制度。 (十一)行销计划。 (十二)预期营运绩效。 (十三)工场 ...
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