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行事人故意遗漏或疏忽所致者,则在雇员对违约而可起诉要求损害赔偿权利不受影响情况下,雇员可向雇主或该人提起诉讼,以取回该 首次聘用合约一样。 (由1985年第48号第14条增补) 第17条 重新聘用合约适用范围 版本日期: 30/06/1997 注意 : 这是过去版本,最新情况见现行版本。 为免 ...
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