应开具求才证明书。 第15条 雇主依规定办理国内招募时，对于公立就业服务机构所推介之人员或自行应征之求职者，不得有下列情事之一： 一、不实陈述工作困难性 。但聘雇家庭帮佣及家庭看护工者，免附。 (一)已依规定提拨劳工退休准备金。 (二)已依规定缴纳积欠工资垫偿基金。 (三)已依规定缴纳劳工保险费。 ( ...
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之许可、管理、奖励及专业人员培训与制度建立事项。 六、身心障碍者支持性、庇护性、居家就业等多元化就业服务事项。 七、身心障碍者职务再设计、职业辅导评量及 进修、差假勤惰、考绩(核)奖惩事项。 七、本局及所属机关职员待遇、福利、退休、资遣、抚恤事项。 八、本局及所属机关职员人事资料登记保管分析运用事项。 ...
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，指具有中华民国国籍，失业期间连续达六个月以上者。但符合就业服务法第二十四条第一项规定之人员，需连续达三个月以上。 前项失业劳工未曾就业者，其失业 教人员保险养老给付或劳工保险老年给付之劳工。 二、雇用已领取军人退休俸、公营事业退休金或合于劳动基准法规定之退休金之劳工。 三、雇用雇主负责人之配偶、直系 ...
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年第16号第20条修订) (a)主席一名； (b)行政长官认为是代表雇主的不属公职人员的人士不超过2名； (c)行政长官认为是代表雇员的不属公职人员的 )管理局可─ (a)向其雇员或就其雇员发给或预留款项，以供发给退休金、酬金及退休福利； (b)向其雇员或就其雇员提供其他福利；及 (c)向已去世雇员的 ...
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