须向管理局提出；及 (b)除管理局另有指示外，须符合管理局所指明的方式及格式。(由2002年第16号第13条修订) (2)管理局收到根据本部提出的申请后， 述理由，予以更改；或 (C)予以撤销；及 (ii)须于接获该覆核通知书后30日内将最后通知书送达该雇主。 (7)雇主如对第(6)(b)款所指的最后 ...
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5级罚款及监禁6个月。 第9条 处长可向雇主或占用人送达敦促改善通知书版本日期： 30/06/1997 第III部 强制执行 (1) 处长如认为雇主或工作 下须向雇主或其他人提供的资料； (p) 就为本条例的施行而使用的格式或表格，作出规定。 (3) 由处长订立的所有规例须获立法会批准。 (由2000 ...
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能力留任，亦不认为该人是留任的适当人选。 (2)第(1)款提述的每份通知书须─ (a)包括一项关于撤销或暂停该项委任的理由的充分陈述；及 (b)列出第( 订明其格式。 (由1988年第87号第36条修订) (2)根据第(1)款所作命令的公告，须在宪报刊登。 第68条 命令及通知的送达 版本日期 30/ ...
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(1B)(a)款所提述的120天期间届满后的30天内，或登记主任向该人送达的通知书所指明的期限届满后的30天内，前往人事登记处办事处或登记主任向该人送达的 裁处须就每宗由其处理的上诉，备存其法律程序的撮要或纪录；有关格式由总审裁员决定。 (1987年第178号法律公告) 附表5 第4A条所提述的目的、 ...
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再培训局自基金拨款发放再培训津贴的申请，须按再培训局所指明的方式及格式提出。 (2)再培训局接获培训机构或附属培训机构根据第21(2)条呈交并属 2)覆核委员会须在切实可行的范围内，尽快审批根据第(1)款呈交该委员会的反对通知书。 (3)覆核委员会根据本条审批─ (a)反对根据第18条所作的决定的反对 ...
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