就或须就该受伤雇员支付的关于该意外的补偿的数额；及 (b)该雇主已支付的损害赔偿的数额(如有的话)。 (3)尽管有“补偿”及“损害赔偿”的定义 的弥偿； (c)《雇员补偿条例》(第282章)第40(1A)条适用的雇主法律责任；或 (d)由─ (i)在香港以外地方；及 (ii)在香港没有营业地点(而不论 ...
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人不可视作在工作地点工作。 (5) 任何人如根据任何租契或合约就以下事宜承担责任─ (a) 处所的维修或修葺；或 (b) 任何置于处所的作业装置或物质的安全或 ： 01/06/1998 第II部 对在工作中的雇员的安全及健康的责任 (1) 每名雇主均须在合理地切实可行范围内，确保其所有在工作中的雇员的 ...
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组合，可─ (a) (如没有具代表性的职工会或职工会组合为集体谈判而获得雇主认可)在任何时间； (b) (如已有具代表性的职工会或职工会组合为集体 的干扰；及 (b) 遵守审核员为执行其职能而提出的所有合理要求。 (6) 雇主有责任─ (a) 确保审核员在其执行根据第(1)款规定的职能时，没有受到他或 ...
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13(3)、20、22(2)、23(2)或24(3)条所指的责任，须由该成员的有关雇主履行； (d)根据第4(8)、5(4)、8(4)、11(2 公积金利益；及 (f)计划的任何新成员的最低强制性公积金利益─ (i)不得用于偿付有关雇主所遭受的由该新成员引致的任何损失；及 (ii)不得用于支付该新成员 ...
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担任。 (由1974年第142号法律公告修订) (5) 所有成员均须由总督委任，但雇主及工人可提名代表接受委任为代表成员，惟委任须经总督批准。 (6) 为能 c. 32 s. 9(1) U.K.] (4) 在最低工资率适用的行业中，每名雇主均有责任备存必需备存的工资纪录，以显示在其雇用的人方面，本 ...
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的”。 第12条 职工会等 版本日期 21/11/1997 (1)本条适用于任何工作者组织、雇主组织，或其成员从事某一特定专业或行业而为该专业或行业的目的存在 是直接向该人提出而不受第(1)款规管。 第34条 雇主及主事人的法律责任 版本日期 21/11/1997 (1)任何人在其受雇用的过程中所作出 ...
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适用本法。 第二章 安全卫生设施 第五条 （应有符合标准之必要安全设备之事项） 雇主对下列事项应有符合标准之必要安全卫生设备： 一 防止机械、器具、设备等引起之 参与共同作业时，应指定承揽人之一负前项原事业单位之责任。 第十九条 （共同承揽时之拟制事业雇主） 二个以上之事业单位分别出资共同承揽工程时， ...
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“服务的最后一天”(lastdayofservice)指申请人对没有向申请人发放该申请所关乎的工资的雇主提供服务的最后一天。(由1996年第68号第2条增补) (由1987年 在超出的款额上的权利或补救权； (b)支付某项遣散费给申请人的法律责任，所涉款额超逾已根据第16条就该项遣散费而付给他的款额， ...
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： 30/06/1997 (由1990年第33号第30条废除) 第16条 获豁免的雇主有法律责任支付分担费 版本日期： 30/06/1997 (1)对于根据《雇员补偿条例》(第 部分，于该书面通知送达后28日内仍未支付给职安局，则该雇主可被处罚另缴付一笔相当于未支付数额百分之五的罚款。 (由1990年 ...
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于1992年10月16日刊登于宪报 第2条 释义 版本日期 30/06/1997 在本条例中，除文意另有所指外─ “外来雇员”(importedemployee)指雇主根据第14(4)条申请雇用的人；(由1997年第5号第3条修订) “主席”(Chairman)指根据第3(2)(a)(i)条委任的再 ...
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