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第527章:家庭岗位歧视条例
法律责任(或如无第34(3)条规定便会根据该条负上法律责任),则该
雇员
或代理人须被当作协助其雇主或主事人作出该作为。 (3)如符合以下情况, 66号第3条 第VII部 委员会 (1)委员会须─ (a)致力于消除歧视; (b)促进人与人
之间
的
平等机会而不论家庭岗位; (c)就被指称为凭借本条例而属违法
的
...
//www.110.com/fagui/law_12013.html-
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