养人的福利而采取的各项措施的详情，包括医疗、对雇员在受雇工作期间因工以致死亡或受伤或因职业病以致丧失工作能力的补偿，以及膳宿的供应等详情； (n) 承诺倘合约届满时遇有以下情形，雇员无须开始重新聘用合约内所规定的受雇工作 (i) 在合约届满时雇员与其所有受养人已经分开超过18个月;或 (ii) 根据 ...
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，在受雇工作期间因工遭遇意外以致身体受伤而死亡。 (b)*于所有关键时间，第一答辩人是本条例所指的总承判商(即第二答辩人)之下的一名本条例所指的次承判 的每月付款，而该笔付款是根据上述命令(或协议)就其在受雇工作期间因工身体受伤而须付的。 现随本申请附有(或附上)有关的详情─ 详情 (1)受伤雇员姓名 ...
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(由2003年第16号第24条修订) 2.在本附表中，入息包括─ (a)从受雇工作所得的任何薪酬或利益； (b)任何特权或利益，而且其价值是可以金钱估计的 申索人根据《雇佣条例》(第57章)第12条放产假； (b)该申索人因受伤或患病而不适宜工作；(由2003年第16号第24条修订) (c)该申索人 ...
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致:(1)... 谨此通知，(2)...... 于(3)19..........年..........月..........日在(4)................ 遇意外并导致他(5).......，而受伤/死亡的原因是∶ (6)......。 为此，现向你提出补偿申索，并谨此通知。 日期∶19 ...
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