，负责查询资料键入及查询结果打印。 叁、作业程序依下列规定： 一、信息需求申请作业流程： (一)本局各组(室)指派专人负责汇整、审查该组(室)或本局 需求是否符合该组(室)业务职掌或法规规定，并经科长以上人员核可后，填具信息需求申请表件(附表一)向信息室提出申请。 (二)信息室须指派专人负责审查各组( ...
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总训练时数一○○小时以上(依据本办法第十八条规定)。 (三)「已领取公教人员保险养老给付、劳工保险老年给付、军人退休俸、或依劳动基准法第五十三 (政府机关或公训机构自行办理者，比照办理)。 (一)受理申请并审查申请人资格及申请表件。 (二)缮造印领清册及学员数据计算机建文件。 (三)申请并核实转发、 ...
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，应依社会局公告之实施计画规定期限，检附下列文件向社会局提出： 一、申请表二份。 二、申请计画书二份。 三、经费概算表二份。 第7条 机构 会计业务或委任会计师办理财务签证之查核工作底稿等相关资料，于社会局或审计机关之审核人员依法行使审核职权时，应配合提供，不得隐匿或拒绝。 第9条 社会局应每年办理一 ...
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3.执行营运计划书。 4.依营运计划书提报经费补助事宜。 5.依本局管考需求提报执行进度或成果报告。 6.接受本局或直辖市、县(市)政府办理之访 提出申请，经初审通过后，再送本局复审。 (二)申请应备文件： 1.申请表(附件一)。 2.年度营运计划书(范例如附件二)。 3.前一年度会计纪录(尚未设立 ...
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、设备、师资等基本条件。 (八)训练计划办理地区，能综合平衡区域内训练就业需求。 (九)申请单位曾接受本局委托或补助，而各项业务配合度良好，能确实 (结)训学员名册、参训学员出缺勤时数统计表、补助承办训练单位支付参训学员训练经费申请表、学员上课签到(退)表、学员成绩考核表、结训证书及劳工保险加保证明、 ...
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发票 拾、申请单位应检具下列文件(依所具资格选择缴验文件)： 一、申请表(如附表8) 二、组织图、组织人力及年度目标。 三、年度教育训练计划表( 说明。 (四)预定实施进度及计算机网络等设备配置。 (五)主责人员及参与人员之年资、经历。 (六)经费需求可包括人事费、业务费、专家出席费及差旅费、管理费等 ...
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文件向主管机关申请，逾期不予受理：一申请表。二身心障碍者就业促进方案之计画书（包含申请者名称、方案名称、方案目的、需求评估、方案目标、方案执行地点、办理时程及工作进度、服务对象人数及资格、办理方式内容及流程、专业人员配置情形、预期效益、自评指针等项目、方案执行经费及申请补助经费明细表）。三 ...
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发票 拾、申请单位应检具下列文件(依所具资格选择缴验文件)： 一、申请表(如附表8) 二、组织图、组织人力及年度目标。 三、年度教育训练计划表( 说明。 (四)预定实施进度及计算机网络等设备配置。 (五)主责人员及参与人员之年资、经历。 (六)经费需求可包括人事费、业务费、专家出席费及差旅费、管理费等 ...
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机关提出申请： 一、工厂登记证、营利事业登记证或目的事业主管机关核发之证照。 二、申请表。 三、训练计画书。 四、经费概算总表。 五、课程大纲与时数分配表 如下： 一、申请补助之机构、学校、团体组织章程整任务。 二、计画之训练需求侔绩效评估。 三、执行训练计画之人力编组。 四、执行训练计画跟计算机及 ...
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及训练需求，与身心障碍相关之法人团体合作，并得以个案研讨会议或项目协助方式邀其提供咨询服务或相关协助。 (四)申请单位于训练期间应为训用人员投保 证明文件或相关许可文件影本一份。 (二)身心障碍者训用合一职业训练计划申请表(如附件五)。 (三)训练及进用计划(格式如附件六)。 (四)训练计划预算表(如 ...
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