，除申请单位之设备及装修费用不予补助外，各类之补助标准如下： (一)专题研究类：依照「劳工保险局补助相关单位办理职业灾害预防及职业灾害劳工重建事项专题研究 内容与中央主管机关施政目标及年度重点补助方针之符合度，计划办理方法合理性、可行性及申请单位之执行能力等，作成书面审查意见送回本局。 4、学者专家 ...
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者就业之有效性及可行性。三对身心障碍者就业有周延规划与发展性。四人力配置、经费编列、计画内容及期程等之合理性。决审小组对于申请补助之项目及金额，不得 目的及用途者，不予核销，并通知受补助者缴回。 第31条 补助案执行完成之研究、设计或其它著作，主管机关得无偿使用或提供政府机关、学校或从事身心障碍者就业 ...
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、年度补助在职训练相关研讨活动计划审查表(如附件三)，(请填写基本数据及审查项目说明)。 5.其它本局要求之必要文件。 (二)申请期限： 提案单位备齐上述表件 之相符性、提案单位提案之执行能力、研讨活动内容规划与提案达成预期绩效之可行性。 3.本局于94年12月31日前各别以公文通知申请单位审查结果； ...
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