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其雇员或就其雇员支付监管局所决定的退休利益、酬金或其他离职津贴的计划(不论是否供款的),或就此事作出安排。 (4)监管局可不时聘用其认为必需或适宜 人是个人)该个人是未获解除破产破产人,或在紧接监管局考虑或(如适当的话)开始考虑该事宜当日之前5年内,已与其债权人订立债务重整协议或债务偿还安排;或 ...
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